Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Трудовий стаж, його види та значення в соціальному забезпеченні

Реферат Трудовий стаж, його види та значення в соціальному забезпеченні





видом спеціального трудового стажу є і вислуга років. Але на відміну від спеціального стажу, вислуга років встановленої тривалості служить юридичним фактом, що дає право на пенсію незалежно від віку за умови звільнення з роботи, у зв'язку з якої призначається пенсія.

Коло суб'єктів, які мають право на пенсію за вислугу років, досить широкий. У нього входять: працівники, зайняті на роботах з особливими умовами праці; працівники цивільної авіації; педагогічні працівники; особи, зайняті лікувальної та іншою роботою з охорони здоров'я населення; артисти та інші категорії творчих працівників; військовослужбовці; державні службовці.

В даний час законодавство про спеціальний стаж перебуває в процесі реформування. Реформа обов'язкового пенсійного страхування передбачає перехід на фінансування пенсій за вислугу років через професійні пенсійні системи. З цього часу за кожного працівника, зайнятого в особливих умовах праці, роботодавець зобов'язаний сплачувати страхові внески за підвищеним тарифом з урахуванням шкідливості, тяжкості та інших факторів, що підвищують виробничий ризик. Право на пенсію для осіб, які працювали на важких і шкідливих роботах, залежатиме від тривалості страхового стажу по додатковій професійній системі.


1.2 Страховий стаж


Страховий стаж - враховується при визначенні права на трудову пенсію сумарна тривалість періодів роботи і (або) іншої діяльності, протягом яких сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду РФ, а також інших періодів, які зараховуються до страхового стажу.

З 1 січня 2002 року діє Федеральний Закон «Про трудові пенсії в РФ», [3] що встановив новий порядок пенсійного забезпечення. У даному акті не фігурує поняття загального трудового стажу, але вводиться нове поняття - «страховий стаж - це враховується при визначенні права на трудову пенсію сумарна тривалість періодів роботи і (або) іншої діяльності, протягом яких сплачувалися внески до Пенсійного фонду РФ, а також інших періодів, зараховуваних до страхового стажу »(ст. 2 Закону« Про трудові пенсії »).

Більш коротке визначення страхового стажу дається в Законі «Про індивідуальному (персоніфікованому) обліку в системі державного пенсійного законодавства», де під страховим стажем розуміється сумарна тривалість періодів трудової діяльності застрахованої особи протягом його життя, за які сплачувались страхові внески.

Введення і зміцнення поняття «страховий стаж» повністю відображає суть сучасної пенсійної реформи в Російській Федерації, яка полягає в тому, щоб перевести всю пенсійну систему на принципи страхування. У гранично спрощеному вигляді це означає, що на розмір пенсії має впливати не стаж, не заробіток, а тільки реально сплачені до Пенсійного фонду РФ страхові внески. [4]

Відповідно до п. 1 ст. 10 Закону «Про трудові пенсії», до страхового стажу включаються:

а) періоди роботи і (або) іншої діяльності, що виконувалися на території Російської Федерації особами, застрахованими відповідно до законодавства Російської Федерації про обов'язкове пенсійне страхування (далі іменуються - застраховані особи);

б) періоди роботи і (або) іншої діяльності, зазначені в підпункті" а" цього пункту, що виконувалися застрахованими особами за межами Російської Федерації, у випадках, передбачених законодавством Російської Федерації чи міжнародними договорами Російської Федерації, або у разі сплати страхових внесків до Пенсійного фонду Російської Федерації при добровільний вступ в правовідносини з обов'язкового пенсійного страхування.

Поряд з вищеназваними періодами роботи і (або) іншої діяльності, також зараховуються:

) період проходження військової служби, а також іншої прирівняної до неї служби, передбаченої Законом Російської Федерації «Про пенсійне забезпечення осіб, що проходили військову службу, службу в органах внутрішніх справ, Державної протипожежної службі, установах і органах кримінально-виконавчої системи, та їх сімей »;

) період отримання допомоги по державному соціальному страхуванню в період тимчасової непрацездатності;

) період догляду одного з батьків за кожною дитиною до досягнення нею віку півтора років, але не більше трьох років у цілому;

) період отримання допомоги по безробіттю, період участі в оплачуваних громадських роботах і період переїзду за направленням державної служби зайнятості в іншу місцевість для працевлаштування;

) період утримання під вартою осіб, необгрунтовано притягнутих до кримінальної відповідальності, необгрунтовано репресованих і згодом реабілітованих, і період відбування покарання цими особами в місцях позбавлення волі і засланні;

) пері...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Проблеми розвитку державного Пенсійного фонду Російської Федерації та шляхи ...
  • Реферат на тему: Організація роботи Пенсійного Фонду Російської Федерації по Тверській облас ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності Пенсійного Фонду Російської Федерації
  • Реферат на тему: Аналіз фінансової діяльності Пенсійного фонду Російської Федерації
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності Управління Пенсійного фонду Російської Федерації в місті ...