інії визначається за формулою:
,
де:
-
середній коефіцієнт завантаження робочих місць,%;
число операцій, виконуваних на лінії;
сумарна кількість розрахункових місць;
сумарна кількість прийнятих робочих місць.
Побудова графіка завантаження робочих місць проводиться в системі координат XY. По осі абсцис X розташовуються робочі місця, по осі ординат Y - відкладається відсоток їх завантаження.
Середній коефіцієнт завантаження всіх робочих місць показується горизонтальною лінією через весь графік.
Нижче на підставі виконаних розрахунків будуємо графік завантаження робочих місць.
1.2 Розрахунок чисельності основних робітників
Кількість основних робітників визначається в наступному порядку:
· визначаємо розрахункову кількість основних робітників;
· визначаємо прийняте число основних робітників (округляючи розрахункове значення до найближчого цілого числа при допустимій перевантаженні не більше 15%);
· проводимо організаційна синхронізація, спрямована на вирівнювання завантаження робочих шляхом суміщення професій;
· визначаємо остаточно ухвалену чисельність основних робітників.
Розрахункова кількість основних робітників на кожній операції визначають за формулою:
,
де:
Чр. i Але. i - кількість основних робітників на i-тій операції; норма обслуговування на i-тій операції.
За розрахункової чисельності робітників встановлюють їх прийняту чисельність шляхом округлення до найближчого цілого числа (як правило, в більшу сторону). У практичних розрахунках на операціях перевантаження робочих допускається не більше 15%.
Щоб уникнути простоїв робочих застосовують суміщення виконання двох і більше операцій одним робочим. У результаті скорочується загальне число робітників. Поєднання можливе за операціями, на яких розряди виконуваних робіт або збігаються, або відрізняються не більше ніж на 1.
Розрахунок необхідного числа основних робочих і суміщення за операціями наведено в Таблиці №2 і Додатку 1.
Таблиця №2
Розрахунок необхідного числа робітників
№п/пРасчетное число робочих місць СР iНорма обслуговування, Але. iКолічество робочих за операціями, чол. Прийняте число робочих місць Спр. iПорядок совмещеніяНомера робочих по операціямЧр. iЧпр. i11,5211,52221,121, 1223,8113,81442 - 52, 3, 4, 532,0912,09226-76, 743,2613,26338-10 8, 9, 1051,3311,331211-1211, 1264,7114 , 715513-1713, 14, 15, 16, 1771,2111,211218,1718, 1781,9311,932219-2019, 20
При визначенні можливості закріплення декількох операцій за одним робочим необхідно виходити з декількох факторів. Перш за все, слід звернути увагу на одержуване при розрахунках число робочих місць Чр. i, вірніше на його дробову частину. Вона показує ступінь завантаження недовантажених робочого місця. Завдання проведеної синхронізації полягає у досягненні найбільш високої продуктивності праці робітників і максимально можливого завантаження наявного обладнання. Тому необхідно прагнути закріпити робітників за верстатами таким чином, щоб завантаження обладнання наближалася до 100%.
Крім цього, слід звертати увагу на розрядність робіт. Поєднання операцій робочими можливо тільки на операціях з близьким або співпадаючим номером розряду.
Враховуючи вище сказане, суміщення проводимо на першій і п'ятій, шостій і сьомій операціях.
Остаточна розстановка основних робітників на лінії проводиться із закріпленням певних номерів за працівниками.
Номер, присвоєний останньому робочому на лінії, показує явочное число основних робочих в одну зміну. Надалі, з урахуванням коефіцієнта невиходів (з балансу робочого часу одного середньооблікового робітника), визначається списочное число основних робітників.
1.3 Розрахунок заділів
Даний розділ включає в себе два підрозділи:
· побудова графіка роботи лінії;
· розрахунок заділів і побудова графіка руху оборотних заділів.
Після визначення необхідного числа основних робітників і проведення синхронізації операцій будується графік роботи лінії.
Графік роботи лінії являє собою графічне відображення прийнятого режиму роботи виробничої дільниці за систематично повторюваний період часу. Графік виконання операцій технологічного процесу повинен бути побудований таким...
