«Компанія трипланВ», що виконують певні функції управління, утворюють функціональну підсистему управління. Функції управління діяльності ТОВ В«Компанія трипланВ» реалізуються підрозділами апарату управління і окремими працівниками, які при цьому набувають економічні, організаційні, соціальні, психологічні відносини один з одним. p align="justify"> Апарат управління ТОВ В«Компанія трипланВ» побудований таким чином, щоб забезпечити в науково-технічних, економічних і організаційних відносинах взаємозалежне єдність всіх частин, а також для найкращого використання трудових і матеріальних ресурсів.
Генеральному директору безпосередньо підпорядковуються всі заступники, головний інженер, головний бухгалтер, начальники ділянок, юрист. Генеральний директор організовує всю роботу і несе повну відповідальність за його стан і діяльність. Генеральний директор представляє у всіх установах і організаціях, розпоряджається майном, укладає договори, видає накази щодо об'єднання відповідно до встановлених повноваженнями. Генеральному директору підпорядковується виробничий комплекс, який займається випуском продукції. Заст. генерального директора керує роботою технічних служб, несе відповідальність за виконання плану, використання нової техніки і технології.
Відділ головного енергетика разом з підлеглими йому підрозділами забезпечує безперебійне постачання електроенергією, паливом, теплотою, водою, стисненим повітрям і іншим.
Конструкторсько-технологічний відділ проводить планування та здійснює ремонт обладнання; розробляє і здійснює заходи з реконструкції, технічного переозброєння та перспективного розвитку виробництва.
Відділ охорони праці проводить роботи з дотримання техніки безпеки при проведенні будівельно-монтажних робіт, розробляє заходи по боротьбі з травматизмом, забрудненням повітряного басейну, очищення промислових стічних вод. Проводить інструктаж і навчання персоналу безпечного ведення робіт. p align="justify"> Головний бухгалтер здійснює облік коштів і господарських операцій з матеріальними та грошовими ресурсами, встановлює результати фінансово-господарської діяльності. У його веденні знаходяться: бухгалтерія та фінансова група. p align="justify"> Юридичний відділ безпосередньо підпорядковується Генеральному директору. У роботу відділу входить юридичне оформлення документації, консультування служб і підрозділів, подання в арбітражному і цивільному судах. p align="justify"> Головний економіст керує роботою з планування та економічного стимулювання, підвищенню ефективності праці, виявлення та використання виробничих резервів, поліпшення організації виробництва, праці та управління. Йому підпорядковується планово-економічний відділ. У його сферу діяльності входить довгострокове, середньострокове і поточне планування; розробка річних, квартальних планів та контроль їх виконання; всебічний аналіз діяльності об'єднання і розробка заходів підвищення ефективності використання виробничих фондів; розробка стратегії, вивчення попиту, споживчих властивостей по продукції; застосування прогресивних систем оплати праці, стимулювання, розробка норм і нормативів.
Заст. генерального директора з кадрів і соціально-побутових питань підпорядковуються: відділ кадрів і соціально-побутові підрозділи. Відділ кадрів здійснює прийом на роботу, звільнення працівників, навчання і підвищення кваліфікації робітників і фахівців. br/>
1.3 Організаційна структура управління підприємством та структура планово-економічного відділу та відділу бухгалтерії
Організаційна структура управління ТОВ В«Компанія трипланВ» стверджується Генеральним директором підприємства. Безпосередньо Генеральному директору підпорядковуються Заступник Генерального директора, Головний бухгалтер, Головний економіст, начальник виробничого комплексу, відділ кадрів. p align="justify"> Заступнику Генерального директора підпорядковуються конструкторсько-технологічний відділ, комерційний відділ, відділ метрології, енергомеханічний служба, ремонтно-будівельна дільниця.
Головний бухгалтер є безпосереднім керівником відділу бухгалтерії.
Економічна служба підприємства включає в себе планово-економічний відділ і відділ бухгалтерії. Їх склад, завдання, функції та взаємодія з іншими підрозділами, а також функції, права і обов'язки їх співробітників регламентуються Положеннями про відділи та посадовими інструкціями, розробленими на підприємстві на підставі стандартів. p align="justify"> Відділ бухгалтерського обліку є самостійним підрозділом заводу і в своїй роботі керується чинним законодавством, наказами, вказівками та інструкціями вищестоящих організацій, планом робіт.
Основними завданнями відділу бухгалтерії є:
Забезпечення збереження та ефективності використання фінансових рес...
