Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Праця як фактор виробництва: попит і пропозиція. Встановлення заробітної плати в умовах конкурен ...

Реферат Праця як фактор виробництва: попит і пропозиція. Встановлення заробітної плати в умовах конкурен ...





вний принцип Багатства, а земля - ​​його матиВ». [4]

Рікардо: вартість визначається виключно працею, В«визначення вартості робочим пременни є абсолютний загальний закон В». [5]

Мілль: продуктивну працю - це праця створює багатство. До багатства насамперед відносяться інструменти, машини і кваліфікація робочої сили, то що ми називаємо речовим і людським капіталом. Отже, і праця, що витрачаються на підвищення якості робочої сілиявляется продуктивним, що призводить до зростання багатства нації. [6]

За неокласичної концепції, праця - це звичайний фактор виробництва, обладющій ознаками подільності і однорідності. Крім того, неокласики вважали, що ринок праці функціонує в умовах недосконалої конкуренції, для якої характерні такі риси:

1) взаємодія на ринку праці тільки двох типів економічних суб'єктів (підприємців і найманих працівників);

2) необмежена конкуренція між численними наймачами за залучення більш кваліфікованої і дешевої робочої сили;

3) необмежена конкуренція між однаковими в якісному відношенні працівниками за більш високооплачувані робочі місця;

4) всі рішення на ринку праці приймаються автономними і повністю інформованими індивідами.

У відміну від неокласичної в кейнсіанської концепції ринок праця вважається специфічним фактром виробництва, адже праця - це специфічний товар - робоча сила

В«Часом значення праці знижується, йому надається матеріально-меркантильний, однобоке значеніе.пренебреженіе науками і культурою в широкому сенсі призводить політичну економію до В«одностороннім і грубим висновківВ», з'єднує воєдино праця орача і астролога, чорнороба і Канта. У той же час виробництво всіляких благ, матеріальних і духовних, спільно протистоїть дарів отримання В», - писав Булгаков. [7]

Марксистська теорія в Як чинників виділяє робочу силу, предмет праці, засоби праці, підрозділяючи їх на дві великі групи: особистий фактор виробництва і речовий фактор виробництва. [8]

У відмінності від інших економічних теорій в марксизмі в якості фактора виробництва визнається не праця, а робоча сила, або здатність до праці, що розуміється як сукупність фізичних і духовних здібностей, якими володіє організм, жива особистість людини, і які пускаються їм у хід всякий раз, коли він виробляє які-небудь споживчі вартості. При цьому К.Маркс не заперечив правомірність категорії ціна і вартість праці, але вважає їх перетвореними (тобто представляють вміст у спотвореному вигляді) формами відповідно ціни і вартості робочої сили. Для розуміння що відбуваються на ринку праці процесів Данн розмежування не має істотного значення. Важливо лише пам'ятати, що фактор праця невіддільний від людини (якщо визнавати в якість товару робочу силу, то його невіддільність від особистості більш очевидна). [9]

За Маркусу, одна праця прирівнюється до іншого в певній пропорції, при чому обидва вимірюються ні чим іншим як робочим часом.

Розрізняють: <...


Назад | сторінка 3 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Праця як фактор виробництва і особливості встановлення заробітної плати в у ...
  • Реферат на тему: Підвищення науково-технічного рівня виробництва - важливий фактор зростання ...
  • Реферат на тему: Вплив якості робочої сили на продуктивність праці
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили
  • Реферат на тему: Ринок праці як соціальне середовище розподілу та обміну робочої сили