их, якщо вони займалися пошуком роботи і були готові приступити до неї. Таким чином, в число безробітних включаються громадяни, не зайняті трудовою діяльністю, зареєстровані в службі зайнятості як шукаючих роботу, а також визнані безробітними.
Отже, трудові ресурси являють собою безліч реально працездатних громадян, у тому числі громадян старше і молодше певного віку, фактично беруть участь у суспільному виробництві. br/>
Таблиця 1.1 Чисельність економічно активного населення Росії
Показники
1995
2007
тис. чол.
уд. вага,%
тис. чол.
уд. вага,%
Економічно активне населення - всього
70740
100
75046
100
У тому числі:
зайняті у економіці
64055
90,5
70813
94,4
безробітні
6684
9,5
4232
5,6
1.3 АНАЛІЗ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ
Трудові ресурси аналізуються за допомогою кількісних і якісних характеристик.
Кількісною характеристикою трудових ресурсів є їх чисельність, що визначається підсумовуванням кількості населення за двома основними категоріями:
працездатне населення у працездатному віці, яке визначається за допомогою вирахування з чисельності населення у працездатному віці непрацюючих інвалідів I і II груп, а також непрацюючих осіб, які отримали пенсію на пільгових умовах;
працююче населення поза меж працездатного віку, яке визначається чисельністю працюючих підлітків (до 16 років) і працюючих пенсіонерів.
Отже, чисельність трудових ресурсів (ТР) країни в цілому чи окремого регіону може бути визначена таким чином:
ТР = Ч - Ч +4 + Ч
тр нераб раб. підр раб. пенс '
чисельність - чисельність
підр раб. пенс
де Ч ^ - чисельність населення у працездатному віці; Чнераб - чисельність непрацюючих осіб того ж віку, визнаних відповідно до державних правовими положеннями непрацездатними (інваліди I і II груп, особи пільгових пенсійних віків); Ч працюючих підлітків (до 16 років); Ч. працюючих осіб пенсійного зростає
Приклад
Порядок розрахунку чисельності трудових ресурсів.
Чис...
