Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Соціально-психологічна структура військового колективу

Реферат Соціально-психологічна структура військового колективу





х - формальні (навчальні класи, спортивні секції та інші громадські організації) - сприяють розвитку соціально корисних якостей. Інші групи, так звані неформальні, іноді роблять більш сильний, але не завжди позитивний вплив на особистість. Більшість неформальних об'єднань виникає, як правило, на основі прагнення молодих людей до широкого кола спілкування, на основі бажання задовольнити свої потреби в дозвіллі. Проте процеси, що відбуваються в цих групах, в більшості випадків не підлягають контролю, тому формування особистості юнака на даному етапі вікового розвитку відбувається стихійно. Чим сильніше потреба у взаємодії та спілкуванні, тим сильніше група впливає на свідомість, почуття і волю індивіда. Інший раз навіть короткочасне перебування особи в групі залишає незгладимий слід у пам'яті юнака. Якщо юнак, незважаючи на заборони, зараховує себе до певної групи, спілкування в якій йому найбільш приємно, то така референтна група може бути критерієм оцінки моральних цінностей і рис характеру особистості. Неусвідомлене прагнення людини узгоджувати свої погляди з думкою референтної групи стає звичкою, що перешкоджає розвитку самостійного мислення і критичності, особистість стає легко внушаемой і безвольною. З вищесказаного можна зробити висновок про те, що молоді люди, які призиваються до лав Збройних сил, володіють самими різними поглядами і переконаннями, так як вони росли в різних сім'ях і випробовували різний вплив з боку найближчого соціального оточення. Офіцер зобов'язаний враховувати цей факт при організації виховної роботи з особовим складом, в тому числі і створюючи високоорганізовані військові колективи на базі свого підрозділу. Незалежно від виду суспільно корисної діяльності, що лежить в основі об'єднання і організації людей, кожен з колективів має не тільки свою специфічну, але і загальну для всіх своїх членів суспільно корисну завдання, певну організаційну структуру, своєрідне поєднання людей різних віків і національностей, певний стиль взаємин. Не є винятком і військовий колектив. Військовий підрозділ як певна соціальна спільність виникає на базі організаційної структури частини (корабля) і включає в себе ряд підсистем, яким притаманні свої соціально-психологічні особливості. Серед таких підсистем є як формальні, так і неформальні групи. До перших відносяться стройові відділення, бойові розрахунки, екіпажі, караули, до других - групи земляків, друзів, любителів музики, спорту тощо Крім того, у підрозділі існують рангові групи, пов'язані з функціями управління і керівництва особовим складом. Це можуть бути офіційні рангові групи сержантів, прапорщиків, офіцерів, які керують людьми відповідно до своїх функціональних або суспільних обов'язків, але можливе формування і неофіційних рангових груп старослужащих, які керують воїнами у ві...


Назад | сторінка 3 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Формальні і неформальні групи в менеджменті
  • Реферат на тему: Діяльність групи по роботі з особовим складом ОМВД Росії по Уватским району
  • Реферат на тему: Методи дослідження малої групи (соціометрія, методики з вивчення соціально- ...
  • Реферат на тему: Вплив групи крові на риси характеру і спрямованість особистості молодших шк ...
  • Реферат на тему: Соціально-психологічна характеристика жіночої студентської групи