галузі охорони авторських прав;
- об'єднання ділових кіл, комерційні асоціації, займаються економічної та інформаційної безпеки підприємництва в конкретних сферах бізнесу;
- товариства споживачів;
- біржі праці, інші організації, що займаються працевлаштуванням населення;
- інші організації, які потрапляють в поле зору цієї підприємницької структури або здійснюють економічну та інформаційну безпеку бізнесу в певній сфері, конкретному регіоні.
З позицій підприємницької структури особливе значення має інформація щодо наступних категорій фізичних осіб:
- працівників, знання та досвід яких мають вирішальне значення для ефективності діяльності власної фірми;
- колишніх працівників фірми;
- керівників організацій, що виступають у якості партнерів по бізнесу або конкурентів;
- працівників організації-партнера, що здійснюють безпосередні контакти з персоналом підприємницької структури;
- осіб, які потрапили з тих чи інших причин у поле зору підприємницької структури або її служби безпеки (які пропонували контракти, що здійснили розкрадання чи інші посягання і т.д.);
- осіб, пов'язаних дружніми й іншими зв'язками з співробітникам "підприємницької структури, а за певних умов і осіб, що вступили в контакт із співробітниками;
- керівників і співробітників приватних детективних і охоронних
обслуговуючих або виконували замовлення власної
а також підприємств-партнерів і підприємстві-конкурі
- керівників і працівників організації інфраструктури
- ринку, для яких функції захисту бізнесу є супутніми (комерційних банків, консультативних фірм, рекламних бюро та т.д.), обслуговуючих або виконували замовлення власної фірми, а також підприємств-партнерів та підприємств-конкурентів.
Відносно кандидата на роботу з точки зору захисту бізнесу мають важливе значення мотиви для вступу на роботу в дану підприємницьку структуру, а також інформація, яка характеризує його в таких аспектах:
- надійність;
- ймовірність прояву до нього інтересу з боку конкурентів, злочинного світу;
- вразливість з боку конкурентів чи злочинного світу;
- здатність протистояти зазіханням на безпеку фірми.
Колишня співробітниця компанії Кока-Кола засуджена окружним судом Атланти (штат Джорджія) до восьми років тюремного ув'язнення. Вердикт про винність Вільямс був винесений присяжними засідателями 2 лютого 2006. Максимальний термін, який загрожував 42-річної Вільямс за організацію змови з метою викрадення і подальшого продажу документів, що стосуються розробки нового продукту, становив десять років, повідомляють місцеві ЗМІ. У 2006 році Вільямс при сприяння двох спільників вкрала і намагалася продати конкурентам секретні паперу та зразки нового продукту компанії.
У ході судового процесу вона визнала, що винесла з офісу документи і зразок продукту, який планували випустити на ринок. Обвину...
