Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Дослідження стилю управління керівника

Реферат Дослідження стилю управління керівника





тегія спільної діяльності. Завдяки спілкуванню розширюється кругозір людини, долається обмеженість індивідуального досвіду. Спілкуванню належить важливе місце і в розвитку людини.

У психологічній науці є декілька підходів до розуміння сутності спілкування між людьми:

• бщеніе - процес передачі інформації від одного суб'єкта до іншого за допомогою різних комунікативних засобів і механізмів. Метою спілкування виступає досягнення взаєморозуміння (А.Г. Ковальов);

• спілкування є взаємодія людей, а передача інформації є лише необхідною умовою, але не суттю спілкування (А.А. Леонтьєв);

• спілкування є процес взаємовідносин людей в колективі, в ході якого складаються колективістські властивості групи (К.К. Платонов);

• спілкування - це і обмін інформацією, і взаємодія людей, і їх взаємини (Б.Д. Паригін) [[1]].

Така увага до спілкування свідчить про важливість оцінки вченими його ролі. Суперечності в точках зору опосередковано вказують на складну взаємозв'язок спілкування з іншими, нерозривно пов'язаними психологічними явищами - Взаємовідносинами, взаємодією і з самою діяльністю, на складність В«викрісталлізацііВ» сутності самого спілкування в цих взаємозв'язках.

Фундаментальним, універсальним і комплексним явищем, що зв'язує людей у ​​спільнотах, є соціально-психологічні взаємозв'язки. Вони - єдність взаємин, спілкування і взаємодії людей. Прояв активності будь-якого компонента цієї тріади неминуче позначається на інших, а їх взаємопов'язана активність підсилює будь-який з них. Це означає, наприклад, що побудова спілкування в єдності з вирішенням завдань взаємодії та взаємовідносин підвищує його ефективність. Але це означає й інше - кожен компонент цієї тріади специфічний: взаємини - позиційно-психологічні взаємозв'язки (контакти) між людьми, взаємодія - поведінкові взаємозв'язку, а суть спілкування - інформаційні взаємозв'язку (контакти) між людьми. За допомогою спілкування можуть регулюватися взаємини і взаємодія, але регулювання ними НЕ зводиться до використання спілкування. Специфічні засоби спілкування - мовні і немовні, а специфічні засоби побудови взаємин і взаємодії інші. Взаємовідносини та взаємодія в свою чергу впливають на спілкування, але їх функціонування не зводиться до цього впливу, а регулювання їх - особливі завдання. Якщо спробувати дати комплексне визначення спілкуванню в малих групах, то з урахуванням описаних вище точок зору можна сказати, що спілкування в групі є обмін інформацією між її членами для досягнення взаєморозуміння при регулювання взаємовідносин та взаємодії в процесі спільного життя і діяльності.

Спілкування, як це видно з даного визначення, нерозривно пов'язане з діяльністю людей. Це визнають всі психологи, які розглядають спілкування з позицій діяльнісного підходу. Однак характер цього зв'язку розуміється по-різному. Одні автори (А. Н. Леонтьєв) спілкування вважають певної ...


Назад | сторінка 3 з 23 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Принципи етикетного Спілкування,! Застосування уніфікованіх мовних кліше в ...
  • Реферат на тему: Спілкування: вербальні та невербальні компоненти. Види спілкування
  • Реферат на тему: Манери спілкування, взаємодії з людьми
  • Реферат на тему: Психологія спілкування. Три сторони спілкування
  • Реферат на тему: Спілкування в конфлікті. Неконфліктне спілкування