Реферат

лодий - утримувати батьків.

Для соціальної роботи в компанії був створений інститут "соціальних інженерів ", що мали в своєму розпорядженні" сестер милосердя ", які ходили по хатах робітників, з'ясовували коло їх інтересів і настроїв.

Проводячи таку стратегію, Форд став ще й "кризовим менеджером "величезного мегаполісу. З 1910 по 1920 рік у зв'язку з бурхливим розвитком промисловості населення Дейтройт подвоїлася завдяки припливу НЕ тільки фермерів, що розорилися, а й емігрантів-заробітчан. У місті назрівали соціальні катаклізми - криміналізовані земляцтва не бажали асимілюватися. Багато новоспечені детройтці не знали і знати не воліли не тільки місцевого культурного устрою, а й англійської мови.

Форд боровся з цими небезпечними демографічними явищами на своїх заводах. Він відкрив безкоштовну школу, де іммігранти вчили мову, проходячи заодно соціальну адаптацію. Створив так званий "соціальний відділ", співробітники якого відвідували житла робітників, виявляючи проблемні сім'ї. Випивакам, відвідувачам притонів, поколачивающими домочадців і тяжіє до іншої асоціальності робилося попередження. Через три місяці можна було нарватися на друге і останнє попередження.

У результаті Детройту вдалося уникнути перетворення на кримінальний Клондайк - столиця світового автопрому розвивалася цивілізовано, що теж задало соціальні стандарти на все XX століття.

Завдяки таким асиметричним антикризовим заходам, вжитим задовго до кризи, Форду і вдалося здивувати світ, нарощуючи випуск автомобілів і подвоюючи робітникам зарплату.

Форд вважав, що індустрія повинна мати своїх генералів, і притому - Генералів висококваліфікованих. Як і Тейлор, він був активним прихильником масштабного використання різнобічних наукових знань в організації виробництва і управління. На підприємствах Форда було створено одне з перших ремісничих училищ в Америці.

Мета своєї підприємницької діяльність Форд бачив у служінні суспільству: "Якщо не мати перед очима цілі, дуже легко перевантажити себе грошима і потім в безперестанних зусиллях заробляти ще більше грошей зовсім забути про необхідність постачати публіку тим, чого вона хоче на самому справі. Робити справи на основі чистої наживи - підприємство у вищій ступеня ризиковане ...

Завдання підприємства виробляти для споживання, а не для наживи або спекуляції. Варто збагнути народу, що виробник йому не служить, і кінець його недалекий ". Це була свого роду соціальна відповідальність перед суспільством.

Коли Форд встановив 8-годинний робочий день і ввів у своїх заводах найвищу оплату праці, це викликало обурення багатьох підприємців. Однак він був переконаний в тому, що якщо його робітники не стануть добре заробляти, то не зможуть бути активними споживачами товарів, внаслідок чого в Америці не з'явиться той самий середній клас, від соціальної стабільності якого залежить динамічний розвиток економіки країни.

Форд відкрив незвичайні...