останнє час зберігається позитивне міграційне сальдо. Воно забезпечується в основному за рахунок в'їзду робочої сили з Азербайджану, Казахстану, України. Виїжджають росіяни до Німеччини, США, Ізраїль. p> 4. Фаза економічного циклу, стан економічної кон'юнктури. Фаза підйому супроводжується попитом на робочу силу. Уповільнення темпів економічного зростання призводить до падіння попиту на робочу силу.
5. Науково-технічний прогрес. З одного боку, впровадження досягнень НТП призводить до зростання попиту на робочу силу (обслуговування комп'ютерної техніки, електронного устаткування), а з іншого - до падіння і навіть зникнення деяких професій (друкарка).
Ефективне функціонування ринку праці вимагає певних передумов:
В· відсутності адміністративних, правових та економічних обмежень, що перешкоджають продажу робочої сили на найбільш вигідних умовах;
В· вільного пересування робочої сили по території країни;
В· наявності реального ринку житла.
Зайнятість - діяльність громадян, пов'язана із задоволенням особистих і суспільних потреб, що не суперечить законодавству і приносить, як правило, їм заробіток, трудовий дохід.
Розрізняють державну активну і пасивну політику зайнятості.
Активна політика зайнятості (активна політика на ринку праці) - сукупність правових, організаційних та економічних заходів, що проводяться державою з метою зниження рівня безробіття. Така політика включає в себе: заходи, пов'язані із запобіганням (попередженням, профілактикою) звільнень працівників для збереження робочих місць: навчання, перепідготовку та підвищення кваліфікації осіб, які шукають роботу; активний пошук і підбір робочих місць; субсидування створення нових робочих місць (як на існуючих підприємствах, так і шляхом розвитку самозайнятості);
організацію нових робочих місць через систему громадських робіт.
Пасивна політика зайнятості (пасивна політика на ринку праці) - сукупність заходів, спрямованих на згладжування негативних наслідків безробіття. Вона, як правило, включає в себе: виплату гарантованого державою допомоги по безробіттю, а після закінчення його терміну - Матеріальної допомоги (соціальної допомоги); виплату доплат на утриманців, а також можливу видачу недорогих товарів першої необхідності, включаючи продукти харчування; організацію дешевого харчування в спеціальних їдальнях; деякі інші заходи. p> Залежно від ступеня розвитку ринкових відносин розрізняють нерозвинений (частковий), тіньовий (нерегульований), регульований і організований ринки праці. p> Нерозвинений, або частковий, ринок праці мав місце в соціалістичній системі господарювання, оскільки фактор реалізації попиту та пропозиції робочої сили існував у досить обмежених рамках. p> Тіньовий, або нерегульований, ринок праці передбачає таку систему виробничих відносин, при якій систематично і свідомо порушуються відповідні державні законодав...
