контрольні відвідування баз практики на предмет дотримання графіка, дисципліни, виконання програми практики;
- по закінченні практики перевірити правильність і повноту представлених студентом документів, прийняти захист звіту, і відобразити хід і результати практики як в індивідуальних зауваженнях і побажаннях, так і у зведеному звіті, розглянутому на засіданні кафедри. br/>
Обов'язки студента-практиканта
Студент-практикант зобов'язаний:
- до проведення інструктажу з практиці отримати програму, бланки відповідних документів на випускаючої кафедрі і попередньо ознайомитися з ними;
- своєчасно прибути на місце проходження практики, маючи при собі всі необхідні документи;
- суворо виконувати які у організації правила внутрішнього трудового розпорядку, сумлінно виконувати всі вказівки і доручення керівника практики від організації;
- скласти індивідуальний календарний графік проходження практики, погоджений з безпосереднім керівником від організації;
- вести щоденник встановленої форми і щотижня представляти його для перевірки керівнику практики від організації, факт якої засвідчується підписом останнього;
- за результатами практики скласти звіт у встановленій формі і погодити його з керівником практики від організації (підпис та печатка);
- надати всі необхідні документи за підсумками практики на кафедру і захистити звіт у встановлені терміни;
- показувати керівництву і персоналу приймаючого підприємства приклад високої організаційної культури, зміцнюючий діловий імідж Філії.
Обов'язки керівника практики від організації
Керівник практики від організації зобов'язаний:
- ознайомитися з програмою практики та звітними формами;
- надавати консультативну допомогу з питань виконання програми практики;
- допомагати студентові в отриманні матеріалів, необхідних для виконання програми практики та написання звіту;
- доручати виконання конкретної роботи в організації за профілем спеціальності;
- здійснювати контроль якості і терміни виконання графіка і програми практики;
- за результатами практики дати письмову відгук про роботу студента, перевірити і затвердити складений ним звіт.
В
4. Зміст економічної і практики менеджменту
Студент повинен вивчити на практиці і відобразити у звіті наступні питання:
В· Загальна характеристика організації
- повне найменування, організаційно-правова форма та форма власності, склад засновників, дата створення, коротка історія розвитку;
- основні напрямки діяльності;
- установчі документи
В· Система управління організацією
- структура і компетенція органів управління;
- механізм розробки, прийняття та реалізації управлінських рішень;
- система документаційного забезпечення управлінської діяльності;
В· Аналіз фінансово-господарської діяльності організації (за 5 років, мінімум - за 3 передують року);
- положення організації в галузі, основні види продукції, показники з виробництва та реалізації;
- показники структури, руху, використання основних засобів і трудових ресурсів підприємства;
- структура витрат і фінансові результати діяльності підприємства;
- аналіз фінансового стану організації;
- система обліку та звітності.
В· Аналіз своєї трудової функції в організації (підрозділі)
- зміст виконаної роботи та її місце в процесах управління;
- можливості оптимізації виконуваної управлінської роботи.
В· Інтегральна оцінка ефективності економіко-управлінської діяльності в організації (Підрозділі) із зазначенням достоїнств, недоліків, і економічно обгрунтованих пропозицій студента щодо її вдосконалення.
Відповіді на питання, складові завдання на практику, повинні бути обгрунтованими (документально підтвердженими), змістовними і конкретними. З урахуванням специфіки об'єкта практики та за погодженням з викладачем-керівником практики від Філії, перелік та зміст питань можуть уточнюватися.
В
Додаток 1
Договір
про співпрацю в області організації і проведення практики студентів
р. Волгоград "___" ____________ 200 р.
Акредитовані недержавна освітня установа Московська фінансово-юридична академія Волгоградський філія, іменоване надалі В«Волгоградський філія МФЮАВ», в особі директора Бобкина Валерія Валентиновича, що діє на підставі довіреності, з одного боку, і_________________________________
____________________________________________________________________________ , Іменоване надалі В«ОрганізаціяВ», в особі _____________________________, Що діє на підставі ________________________, З іншого боку, і уклали цей договір про наступне:
1. Предмет договору
<...
