тентність і цінність. Лідер отримує свою владу від послідовників, оскільки вони визнають його в як лідера. Для підтримки своєї позиції лідер повинен надавати їм можливість задовольняти свої потреби, які не можуть бути досягнуті по-іншому. У відповідь вони задовольняють лідерську потребу у владарювання і піднесенні над ними, а також надають йому необхідну підтримку в досягненні організаційних цілей.
Невдачі спіткають лідерів з різних причин, але успіх до лідерам за наявності у них досить однакових здібностей і вмінь. Вивчення досвіду роботи багатьох лідерів-практиків свідчить, що для успіху їм необхідно мати здатність створювати образ майбутнього стану організації та доведення його до послідовників. Також успішного лідера характеризує те, що він наділяє послідовників відповідними правами та повноваженнями щодо здійснення вираженої в баченні мети, може визнати свої слабкі сторони і залучити для їх усунення необхідні ресурси, в тому числі і людські.
1.2 Концепції лідерства
Незважаючи на те, що лідери і лідерство завжди роблять значний вплив на курс розвитку світової історії ретельне їх вивчення, як вже зазначалося вище, почалося приблизно сторіччя тому. Ранні дослідження припускали, що в будь-якій ситуації лідер повинен володіти певними якостями. Трохи пізніше в дослідженні стався зсув у бік виявлення зразків поведінки лідерів.
1. Теорія лідерських якостей. Вона є найбільш раннім підходом до вивчення в поясненні лідерства. Перші дослідники намагалися виявити ті якості, які відрізняють В«великих людейВ» в історії від мас. Дослідники вірили, що лідери мали якийсь унікальний набір досить стійких і не мінливих в часі якостей, що відрізняли їх від не лідер. Цей підхід базувався на вірі в те, що лідерами народжуються, а не стають.
Лідерські якості, найбільш зустрічаються у успішних лідерів:
1. Інтелектуальні здібності
В· Розум і логіка;
В· Розсудливість;
В· Проникливість;
В· Оригінальність;
В· Концептуальність;
В· Освіченість;
В· Знання справи;
В· Мовленнєва розвиненість;
В· Цікавість і познавательность;
В· Інтуїтивність. p> 2. Особистісні риси характеру
В· Ініціативність;
В· Гнучкість;
В· Пильність;
В· Созидательность;
В· Чесність;
В· Особистісна цілісність;
В· Сміливість;
В· Самовпевненість;
В· Врівноваженість;
В· Незалежність;
В· Самостійність;
В· Амбіційність;
В· Потреба в досягненнях;
В· Наполегливість і завзятість;
В· Енергійність;
В· Владність;
В· Працездатність;
В· Агресивність;
В· Прагнення до переваги;
В· Обов'язковість;
В· Співчутливість. p> Пріоритетні якості
В· Уміння заручатися підтримкою;
В· Уміння кооперуватися;
В· Уміння завойовувати;
В· Так...
