еличезну по протяжності і різноманітну за природно-кліматичних умов територію при значно менш розвиненою, ніж в індустріально розвинених країнах, і більш відсталу за показниками ефективності та якості систему транспорту, зв'язку та інформації, яка не відповідає вимогам цивілізованого ринкового господарства, законами бізнесу, потребує докорінного переозброєнні на новій технічній основі і великомасштабних фінансових ін'єкціях. br/>
1.2 Основні сегменти ринку праці
Більшість дослідників приходять до висновку про подвійність сучасного ринку праці, де функціонують принаймні зо два не конкуруючих один з одним ринку робочої сили, або два сегменти єдиного ринку робочої сили. Найбільш спрощена формула цієї сегментації - наявність двох незалежних один від одного ринків робочої сили, заснованих на професійно-кваліфікаційному поділі зайнятих.
Один ринок охоплює робочі місця фахівців з вищою освітою, керівників і адміністраторів всіх ланок, висококваліфікованих робітників. Це високооплачувані групи робочої сили, що мають високий рівень кваліфікації, надійні гарантії зайнятості. До нього також відносяться робочі місця техніків, адміністративно-допоміжного персоналу та працівників середньої кваліфікації.
Інший ринок охоплює робочі місця, як правило, не потребують спеціальної підготовки і значної кваліфікації. Їх займають працівники обслуговування (до них відносять кухарів, офіціантів, медичний обслуговуючий персонал, поліцейських, пожежників, прислугу, прибиральників і т.д.), некваліфіковані робітники, нижчі категорії службовців.
Перший ринок характеризує висока мобільність робочої сили, високий рівень оплати праці, широкі можливості для професійного зростання, значна конкуренція за робочі місця, другий - високий рівень безробіття і плинності кадрів, слабкі кар'єрні перспективи.
За статистикою до робочій силі в розвинених країнах, у тому числі і в Росії, відносять всіх зайнятих (включаючи військовослужбовців) і безробітних. Синонімом поняття є категорія В«економічно активне населенняВ». У статистиці під нею зазвичай мається на увазі громадянська робоча сила, тобто за винятком військовослужбовців.
Зайнятими в Росії є особи обох статей, що у розглянутий період:
• виконували роботу за наймом за винагороду на умовах повного або неповного робочого часу, а також приносить дохід роботу не за наймом самостійно або з компаньйонами як із залученням, так і без залучення найманих працівників;
• виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві;
• тимчасово відсутні на роботі через хворобу, догляду за хворими, щорічного відпустки або вихідних днів, навчання, навчальної відпустки, відпустки без збереження або з частковим збереженням утримання за ініціативою адміністрації, страйки, інших подібних причин.
Всі зайняті поділяються на працюючих повну і неповний робочий тиждень. У США, наприклад, до першої категорії належать...
