точуючими за рахунок переконання всіх у власній незамінності і здійснення нав'язливої вЂ‹вЂ‹опіки. Мета - підвищення соціального статусу, моральні та матеріальні бонуси.
змагаються маніпулятор часто є прототипом активного: він розглядає життя в колективі як стан, що вимагає постійної пильності, оскільки тут можна або виграти, або програти. Мета - влада і контроль над оточенням. В умовах постійної конкуренції на ринку дуже корисно направити такого маніпулятора в потрібне для компанії русло - на боротьбу з конкурентами.
Пасивний маніпулятор частіше всього грає роль жертви. Це може бути жертва розлучення, дітей, чоловіка, грубого начальника, тяжких обставин, гіркої долі, ранньої любові, необ Думав вчинку і т.п. Стратегія жертви полягає в тому, щоб залучити увагу колег до власних проблем (В«Я така нещасна, мені так зараз погано, і тому мені терміново потрібна допомога В») і змусити допомагати собі, нехай навіть за рахунок їх власного робочого часу і на шкоду обов'язкам. Позиція може бути такою: В«Мені так погано, що не підходьте до мене зі своїми дурними питаннями, завданнями, роботою ... В»Мета - зняти з себе відповідальність за свої дії та помилки.
Жінки-маніпулятори, що відносяться до типу В«ЖертваВ», обожнюють посилатися на свої нібито В«курячі мізкиВ», В«технічну тупістьВ» і повне відсутність логіки. В результаті чоловік-товариш по службі або начальник переймається глибоким співчуттям і вже не так суворо оцінює її помилки або помилки в роботі. У ролі маніпуляторів жертв на роботі можуть виступати люди, які відчувають стресові перевантаження при самому різному рівні особистої відповідальності: бухгалтери, секретарі, нові співробітники, лінійні менеджери, продавці, водії.
Байдужий маніпулятор інтригує людей своєю байдужістю, демонстративним байдужістю. Уж он-то явно об'єктивний, оскільки не зацікавлений ні в чому. Як правило, це співробітник, володіє авторитетом або талантами. Такі люди підкреслено уважні і люб'язні. Вони тримають дистанцію і уникають демонструвати свої справжні почуття. Однак за гаданим байдужістю завжди стоїть глибока особиста зацікавленість, яка абсолютно несподівано для інших може проявитися і привести до перемоги, приголомшивши оточуючих.
Вибір стилю маніпуляції залежить від двох моментів: від особистісних особливостей людини (флегматику не зіграти роль активного маніпулятора, а для сангвініка дуже важка роль слабкої беззахисної жертви) і від місця в посадовій ієрархії (чим воно вище, тим більше з'являється можливостей для переходу від пасивних до активних маніпуляціям).
рефлексивного управління
Приховане психологічний примус людини в практиці соціального управління є за своєю природою рефлексивним. У соціальної психології рефлексія означає усвідомлення людиною того, як його сприймають і оцінюють оточуючі. Людина веде себе в колективі певним чином у результаті очікувань саме ц...
