ння умов праці, не змінюється система пільг і компенсацій, недооцінюється роль соціально-психологічних факторів. [3]
Техніко-організаційні чинники - Це засоби праці, предмети праці, технологічні процеси, організація виробництва і праці, способи транспортування сировини, продукції тощо Вплив цієї групи на формування умов праці неоднозначно: у багатьох галузях і видах виробництва умови праці істотно поліпшуються, але разом з тим відбуваються зміни негативного характеру.
Група природно-природних чинників - географічних, кліматичних, геологічних, біологічних - має свої особливості. Ці фактори впливають практично постійно (і позитивно, і негативно), тому крім обліку їх безпосереднього впливу на умови праці (на температуру повітря, атмосферний тиск і пр) потрібно постійно враховувати їх вже на стадії створення устаткування, розробки технології, організації виробництва і праці, а також при розробці та здійсненні багатьох нормативно-правових та економічних заходів. При цьому розглянута група є свого роду спільною сферою, в якій проявляється вплив факторів інших груп.
Всі три групи факторів важливі, але більш визначальний вплив на зміну умов праці надають техніко-організаційні чинники.
формуються під впливом зазначених факторів умови праці складаються з безлічі елементів, класифікація яких безпосередньо залежить від відповідної групи факторів, спрямованості та характеру їх впливу на людину і від конкретної форми прояви того чи іншого елемента. Найбільш поширеним є розподіл всіх елементів умов праці на чотири групи: психофізіологічні елементи умов праці, санітарно-гігієнічні, естетичні, соціально-психологічні. При всій умовності такого поділу елементів, воно має важливе значення для вивчення умов праці та розробки практичних заходів щодо їх поліпшення і для здійснення контролю за їх станом.
До психофізіологічних елементам умов праці відносять фізичну і нервово-психічну навантаження, монотонність, темп і ритм роботи і т.п. Ці елементи обумовлені змістом трудової діяльності, різними навантаженнями на руховий апарат, нервову систему і психіку людини в процесі праці.
Санітарно-гігієнічні елементи отримали свою назву у зв'язку з тим, що вони нормуються і кількісно оцінюються методами санітарно-гігієнічних досліджень. У цю групу включають всі елементи, що утворюють предметну зовнішнє середовище: мікроклімат, стан повітряного середовища (запиленість, загазованість), освітлення, виробничі випромінювання, шум, вібрація. Майже всі елементи, що входять в цю групу, нормуються шляхом стандартів, санітарних норм і вимог.
Естетичні елементи формують у людини ставлення до середовища протікання праці з точки зору її художнього сприйняття. Вони впливають на формування певного емоційного стану. Сюди відносять: архітектурно-конструкторсько-художнє оформлення екстер'єру та інтер'єру, виробничого обладнання, оснащення робочих місць і виробничого одягу, озеленення та інше.
Соціально-пс...
