вого та сексуального відмінності між співробітниками вперше обрушилися на американські компанії, але вони стають все серйознішими і в Європі, і в Азії. Здатність протистояти їм прискорює вдосконалення багатьох аспектів людських ресурсів. Керівники повинні сприяти стурбованості підлеглих. Почуття комфорту може створити відчуття удаваної безпеки. Милування минулими успіхами і витончено сформульовані заяви про місію компанії не дозволили фірмі Mentor Graphics - Якщо взяти тільки один цей приклад - побачити зміни в конкурентному оточенні в бурхливий період її власного розвитку. Рядові менеджери створюють собі комфорт, позбавляючись від проблем занадто швидко - навіть перш, ніж зуміють зрозуміти їх повне значення. Лідери, навпаки, створюють неспокійні робочі місця з емоційними підйомами і спадами.
За вищепереліченими закономірностями слід ще одна - і це бажаність змін. Бачення лідера - це недосконалий рухомий об'єкт. Так і має бути. Щоб зберегти краще з того, що компанія може здійснити, керівники повинні змінюватися разом з часом. Це абсолютно виразно, і щодо рівня духовності були проведені дослідження духовної культури менеджерів як духовного рівня розвитку особистості.
Дослідження духовного рівня розвитку особистості здійснювалося за участю лабораторії психолого-педагогічних досліджень кафедри філософії та психології Донецького державного університету управління. Рішенням проблем духовного розвитку особистості в психології займалися Грот НЯ., Франк С.Л., Чуднівський В.Е., Шадриков В.Д., Знаків В.В., Петровський В.А. Духовний розвиток особистості, згідно Гроту НЛ., Розуміється як становлення підвалин моральності в житті і діяльності людини [3; 402]. Згідно Франку С.Л., питання духовності людини - це питання сенсу життя. Більшість людей йдуть від вирішення цієї проблеми, відкладають убік вирішення питання про сенс життя. Це питання не вигаданий людьми, бо на зміну одним поколінням приходять інші і життєві блага (багатство, здоров'я, слава, суспільне становище) хиткі і ненадійні. Сенс життя - це Слово Боже, яке є істинний, що насичує нас хліб життя [3; 408]. Шукання сенсу життя є, таким чином, власне "осмислення" життя, розкриття і внесення до неї сенсу, яке поза нашої духовної дійсності не може бути знайдене. Проблема духовності, згідно Чудновському В.А. - Це проблема сенсу життя. Сенс життя розуміється їм як проблема відносної емансіпірованності від "зовнішнього" і "внутрішнього". Крім того, духовність пов'язують з духовною сутністю людини, з духовним началом, у якості якого виступає "дух", "душа". Під духовними здібностями в цьому випадку розуміються властивості духу, якогось ідеального пізнає початку [3; 420]. Одним з головних аспектів вирішення даної проблеми є пошук духовності людини. Як вказує Знаків В.В., факторами, які сприяють духовному розвитку людини, є рівень розвитку духовних здібностей, а також виникнення у людини духовних станів. Під духовним станом людини розуміється психологічний ...
