Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Процес і середовище розробки управлінського рішення

Реферат Процес і середовище розробки управлінського рішення





икористання підготовлюваного рішення та його регулярність;

В· склад і важливість пов'язаних з ним рішень;

В· допустимість активізації рішення, наприклад, внаслідок його непопулярності. p> Всі попередні як формалізуються, так і формалізації критерії вибору виходили з інтересів об'єкта управління. Однак не можна забувати про те, що у самого менеджера теж є свої інтереси. Тому іноді вирішальне значення на вибір альтернативи має те, наскільки кожен з варіантів імпонує ОПР, тобто яка ступінь його власної моральної та матеріальної задоволеності, пов'язаної з цим рішенням, міркування престижу і т.д. p> Для рішень з нечіткою структурою вибір часто здійснюється на підставі неформалізованих ознак, без використання спеціальних методів. Існують і проміжні варіанти, наприклад, бальний метод.


3. Аналіз зовнішнього середовища та її впливу на реалізацію альтернатив

Основним завданням при управлінні взаємодією організації з зовнішнім середовищем є максимальна адаптація організації до зовнішнього середовища, зниження невизначеності положення організації, досягнення її стратегічних цілей.

Залежно від різних умов зовнішнього середовища розрізняють два типи управління організацією:

1. Механістичний тип:

В· консервативна, негнучка структура;

В· чітко визначені, стандартизовані завдання;

В· опір змінам;

В· влада виникає з ієрархічних рівнів в організації;

В· ієрархічна система контролю;

В· командний тип комунікацій;

В· зміст комунікацій: прийняті керівництвом рішення, накази, розпорядження.

2. Органічний тип:

В· гнучка структура;

В· динамічні, нечітко визначені завдання;

В· готовність до змін;

В· влада базується на знанні і досвіді;

В· самоконтроль і контроль колег;

В· многонаправленность комунікацій;

В· зміст комунікацій: інформація та поради.

Кожен з типів має певні переваги і використовується в залежності від того, наскільки динамічні зміни в зовнішньому середовищі організації.

4. Умови невизначеності і ризику

Ризик - це дія чи підприємство в розрахунку на удачу, але з якимось результатом.

Ризик (з точки зору економіки) - це ситуаційна характеристика діяльності, яка полягає у невизначеності її результату і можливі несприятливі наслідки у випадку неуспіху.

Ризик може бути розглянутий у 3-х напрямках:

1. Як міра очікуваного неблагополуччя при неуспіху.

2. Як дію, що загрожує втратою. p> 3. Як ситуація вибору між варіантами:

В· менш привабливим і більш надійним;

В· більш привабливим і менш надійним.

Ризики бувають:

В· мотивовані (Активні) - це ризик розрахований на ситуативні переваги в діяльності, тобто на подолання бар'єру;

В· невмотивовані (Пасивні) - це ризик, що виникає в поточних обставинах, під який пр...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Гнучка ризик-орієнтована система прийняття кредитного рішення в процесах ро ...
  • Реферат на тему: Проблема вибору оптимального рішення в умовах невизначеності і ризику
  • Реферат на тему: Аналіз впливу зовнішнього середовища підприємства на результати його діяльн ...
  • Реферат на тему: Вплив зовнішнього середовища на ефективність діяльності організації
  • Реферат на тему: Ризик-менеджмент у системі управління фінансами організації