робничого персоналу поділяються на шість категорій: робітники, учні, інженерно-технічні працівники (ІТП), службовці, молодший обслуговуючий персонал (МОП) і працівники охорони.
Самою численної і основною частиною складу працівників є робочі. До робітників відносяться особи, безпосередньо пов'язані з виробництвом продукції, а також особи, зайняті ремонтом та доглядом за обладнанням, доставкою матеріалу до робочих місцях і т.д.
До учнів відносяться особи, які навчаються на виробництві тієї чи іншої професії робочих та отримують заробітну плату.
ІТП складають ту частину підприємства, які здійснюють організацію і керівництво виробничим і технологічним процесом.
До службовців відносяться працівники, які виконують адміністративно-управлінські та господарські функції.
До Мопу відносять працівників, які мають справу з обслуговуванням виробничих і невиробничих приміщень.
У Залежно від ролі в процесі виробництва продукції розрізняють основних і допоміжних робітників. До основних відносять робітників, безпосередньо зайняті виготовленням продукції, що призводять до дії виробниче обладнання. До допоміжних відносяться робітники, зайняті обслуговуванням основних робітників, обладнання, на автоматизації їхньої праці. Робочі основні і допоміжні в свою чергу характеризуються ступенем механізації і автоматизації їх праці.
Найважливішим статистичним показником чисельності працівників підприємства є величина середнього облікового числа працівників. Середня облікова чисельність працівників підприємства або цеху, прийнятих за неповний робочий день, обчислюється так: загальні число людино-годин, відпрацьованих цими працівниками за місяць, ділиться на встановлену тривалість робочого дня і отримане таким чином число відпрацьованих людино-днів, ділять на число робочих днів у місяці за календарем.
Наприклад, за місяць, в якому за календарем 22 робочих дні, робітниками відпрацьовано 12500 людино-годин. Тоді при п'ятиденному робочому тижні кількість відпрацьованих людино-днів становитиме 1524, як частка від ділення 12500 на 8,2; т.е.12500: 8,2. Середня облікова чисельність робітників, прийнятих за неповний робочий день (1524:22 = 69 чол.) складе 69 осіб.
Таким чином, середню Облікова чисельність працівників, прийнятих за неповну робочу тиждень, визначають як відношення відпрацьованих цими
Працівниками людино-днів до числа робочих днів у відведеному місяці за календарем. А середня облікове число працівників працюючих повний робочий день обчислюється як середню арифметичну просту протягом певного відрізка часу (місяць, квартал, рік). Припустимо, що за перше півріччя середня спискова чисельність промислово-виробничого персоналу становила 730 осіб, а за липень - 710, серпень 700. Середня спискова чисельність промислово-виробничого персоналу за січень - серпень (8 міс.) буде дорівнювати:
(736х6 +710 х1 +700 х1): 8 = 5826:8 = 728
Основне увагу економічна ста...
