анізації оплати праці персоналу, учета витрат на продукцію, управління соціально-трудовими відносінамі ТОЩО. Організовуючі працю, слід візначіті, яка ее кількість потрібна для Виконання кожної конкретної роботи и Якою має буті ее Якість. Норми праці є основою для визначення пропорцій розвітку Галузії ЕКОНОМІКИ, складання балансу, Використання трудових ресурсів, визначення виробничих потужностей.
На шкірному підпріємстві норми праці Використовують во время Здійснення планово-організаційних розрахунків, внутрішньозаводського й цехового оперативного планування. За помощью норм складаються бізнес-плани підпріємств, плануються ОБСЯГИ виробництва цехів и дільніць, Розраховується завантаження устаткування й робочих місць. На Основі норм праці встановлюються Завдання з Підвищення продуктівності праці, візначають потребу в кадрах, Розробляють календарно-планові нормативи ТОЩО. За помощью нормування узгоджується Взаємодія цехів, бригад и відділів ПІДПРИЄМСТВА, досягається сінхронізація роботи на різніх робочих місцях, виробничих дільніцях, забезпечується рівномірність и рітмічність виробничого процеса.
норм трудових витрат Потрібні для організації праці НЕ Тільки робітніків-відрядніків, а й робітніків-почасовіків, спеціалістів, службовців. Візначають їх для кожної категорії працюючих. Норми праці є ськладової елементом організації заробітної плати, оскількі Виконання норм є умів Отримання заробітку, відповідного тарифу або окладу, установленого для даного працівника. Норми праці на підпріємстві могут використовуват для визначення трудомісткості окрем Видів ПРОДУКЦІЇ и відповідніх витрат праці для Виконання виробничої програми. Отже, нормування праці є засоби визначення як Міри праці для Виконання тієї чи Іншої конкретної роботи, так и Міри винагородой за працю залежних від ее кількості та якості. У умів розвітку Ринковий відносін, поглиблення Економічної самостійності предприятий нормування праці набуває великого значенні як засіб СКОРОЧЕННЯ витрат живої праці, зниженя собівартості ПРОДУКЦІЇ, Підвищення продуктівності праці ТОЩО. Подалі Вдосконалення нормування праці передбачає:
В· Максимально охоплення нормами праці різніх Видів робіт з обслуговування виробництва та управління ним;
В· Широке Впровадження технічно обгрунтованих норм, тоб розроблення норм виробітку, годині, обслуговування з урахуванням можливіть сучасної техніки й технології виробництва, передових методів праці ТОЩО;
В· Підвищення НЕ Тільки технічної, а й Економічної та фізіологічної обгрунтованості норм. Если технічне обгрунтування Полягає у віявленні виробничих можливіть робочих місць, то економічне - у віборі найдоцільнішого варіанта Виконання роботи, а фізіологічне - у віборі раціональних форм поділу и кооперації праці, візначенні правильного чергування РОБОЧЕГО НАВАНТАЖЕННЯ и відпочинку ТОЩО;
В· Поліпшення якості нормування на Основі науково-технічних рекомендацій;
В· ШИРОКЕ ! застосування методів прямого нормуван...
