міра єдності, неподільності, спільності членів групи один з іншому, (відсутність інтегративності - роз'єднаність, дезінтеграція). p> Мікроклімат визначає самопочуття кожної особистості в групі, її задоволеність групою, комфортність перебування в ній. p> Референтность - Ступінь прийняття членами групи групових еталонів. p> Лідерство - Ступінь ведучого впливу тих чи інших членів групи на групу в цілому в напрямку здійснення групових задач. p> Інтрагрупповая активність - міра активізації груповий складових її особистостей. p> інтергрупповой активність - ступінь впливу даної групи на інші групи.
Крім цих якостей розглядаються ще і такі:
* спрямованість групи - соціальна цінність прийнятих нею цілей, мотивів діяльності, ціннісних орієнтацією і групових норм;
* організованість - реальна здатність групи до самоврядування;
* емоційність - міжособистісні зв'язки емоційного характеру, переважної емоційний настрій групи;
* інтелектуальна комунікативність - характер міжособистісного сприйняття і встановлення взаєморозуміння, знаходження спільної мови;
* вольова комунікативність - здатність групи протистояти труднощам і перешкодам, її надійність в екстремальних ситуаціях.
Представлення про розвиток групи по характеристиці групових процесів допускає і більш дробовий аналіз, коли окремо досліджується розвиток групових норм, цінностей система міжособистісних відносин і т.д. p> Колективність. Відносини між індивідом і групою. p> Як вже було сказано раніше, колектив - вища форма розвитку малої групи. Але сам колектив не виникає раптово. Розвиток малої групи являє собою процес зміни етапів, або стадій, що розрізняються за характером домінуючих тенденцій у внутрішньогрупових відносинах: диференціації та інтеграції. p> У концепції Л.І. Уманського/28/поетапний розвиток групи характеризується послідовною зміною стадій, що розрізняються ступенем психологічної інтегрованості у діловій та емоційних сферах: номінальна група, група-асоціація, група-кооперація, група-автономія, колектив. p> Номінальна група характеризується зовнішнім, формальним об'єднанням індивідів навколо поставлених соціальних завдань.
Група-асоціація характеризується міжособистісної інтеграцією в сфері емоційних відносин.
Група-кооперація характеризується переважанням інтергратівних тенденцій у сфері ділових відносин.
Група-автономія володіє високим внутрегрупповим єдністю як у сфері ділових, так і сфері емоційних відносин. p> Від кооперації до колективу група проходить рівень автономізації, для якого характерне досить високе внутрішнє єдність з усім загальним якостям, крім інтергрупповой активності. Саме на цьому рівні члени групи ідентифікують себе з нею (моя група). Однак група-автономія може піти убік від колективу. Можливий розвиток групи (формування групи-корпорації) у негативному напрямку, коли розвиток групи приводить її до положення замкнутої з поза групою, але відрізняється внут...
