Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Професійна деформація юриста та шляхи її подолання

Реферат Професійна деформація юриста та шляхи її подолання





/p>

Іншим важливим ланкою у процесі саморегуляції є психологічна налаштування на роботу в певних умовах. Налаштування, адекватні поданням людини про завдання та умовах майбутньої діяльності, є необхідними компонентами загальної структури процесів програмування і регуляції діяльності.

Для забезпечення нормального функціонування організму і цілеспрямованої діяльності процеси саморегуляції здійснюються на біологічному, психофізіологічному та психологічному (неусвідомленому і усвідомленому) рівнях. Функція саморегуляції полягає в тому, що суб'єкт "на основі уявлень (по минулому досвіду) про власну надійності оцінює ступінь невизначеності виниклої задачі і, виходячи з цього, так організує її інформаційну базу або доводить узагальнення образу до такого рівня, який дозволяє йому зняти цю невизначеність і вирішити завдання "(Ємельянов А.М., Котик М.А.). В експериментальних дослідженнях було встановлено, що з ростом рівня узагальнення образу завдання зростає надійність її дозволу.

Таким чином, складність і суб'єктивна значимість завдання інтенсифікує інформаційні процеси і мобілізує процеси енергетичного забезпечення діяльності. Стан напруженості, тривоги супроводжується емоційними переживаннями, які, як правило (при певною мірою напруженості), активізують професійно значущі психічні процеси, сприяють пізнавальної активності фахівця. Необхідно лише відзначити, що за таким "сценарієм" вплив процесів саморегуляції на надійність суб'єкта розвивається лише за наявності у нього потенційної можливості подолати інформаційні труднощі і стеническими характері емоцій - в іншому випадку подібні умови супроводжуються зростанням помилкових дій і іноді відмовою в роботі системи.

2. Самоконтроль професійної діяльності. Одним з провідних механізмів забезпечення надійності суб'єкта діяльності, що відображає ступінь його професійної придатності, є самоконтроль за своїми діями з управління і регулювання трудового процесу, а також за результатами діяльності.

Самоконтроль виступає як функція компенсації ймовірних помилок, порушень у діяльності та здійснюється шляхом перевірки суб'єктом своїх дій, їх дублювання, посилення значущості гностичних рухів, поглибленої оцінки очікуваного результату і використання цієї оцінки по механізмом зворотного зв'язку для корекції конкретних керуючих впливів.

На думку Г.С. Никифорова, самоконтроль представляє собою одну з ланок замкнутого контуру самоврядування або саморегуляції, функціональним призначенням якого є встановлення ступеня неузгодженості між еталонним (або заданих) і контрольованим значенням тих чи інших параметрів (технічних, психологічних, фізіологічних).

Важливо відзначити, що функція самоконтролю схильна цілеспрямованому розвитку в процесі професіоналізації особистості. У виробничій діяльності форми самоконтролю досить різноманітні і залежать від етапу технологічного прогресу, від характеру виконуваних дій, від модальності використовуваних...


Назад | сторінка 3 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Фактори формування, регуляції та саморегуляції індивідуального стилю діяльн ...
  • Реферат на тему: Особливості саморегуляції пізнавальної діяльності у дітей старшого дошкільн ...
  • Реферат на тему: Психологічні особливості вольового самоконтролю у спецконтингенту в адаптац ...
  • Реферат на тему: Психічні пізнавальні процеси особистості, особливості їх прояву в ділових в ...
  • Реферат на тему: Професійна етика фахівця. Основи його професійної діяльності