Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Управління збутом на підприємстві

Реферат Управління збутом на підприємстві





> 7. Коригування планів виробництва з урахуванням реалізації і наявних заявок. p> 8. Удосконалення системи контролю та випробувань на основі інформації про якість продукції, що надходить від споживачів.

Служба відділу збуту має такі обов'язки:

- забезпечувати виконання поточних планів по збуту продукції;

- своєчасно забезпечувати надходження заявок за укладеними договорами та проводити відвантаження продукції;

- контролювати терміни оплати;

- укладати економічно вигідні бартерні угоди, що позитивно впливають на зниження собівартості продукції, що виготовляється;

- збирати інформацію про ринок, структуру і динаміку попиту;

- аналізувати ринкову ситуацію на основі збору інформації про конкурентів;

- представляти начальнику відділу збуту дані для розробки довгострокових і поточних планів відділу збуту по кожному виду продукції, для вдосконалення асортименту продукції згідно споживчому попиту і останнім досягненням науки і техніки;

- представляти начальнику відділу збуту дані за прогнозом надходження грошових коштів;

- формувати попит і стимулювати збут продукції;

- приймати участь в спеціалізованих ярмарках і виставках;

- формувати сприятливе ділове думку про організацію на всіх ринках і поширювати інформацію про продаваної продукції;

- здійснювати методичне керівництво з укладання договорів із споживачами, а також по веденню листування та іншої ділової документації;

- організовувати роботу з пошуку та залучення нових споживачів;

- контролювати своєчасне надходження інформації з усіх питань, належать до реалізації продукції;

- організовувати роботу з дилерами;

- постійно шукати і впроваджувати нові ефективні форми роботи з споживачами;

- виконувати роботи, пов'язані з підготовкою і обробкою інформації на комп'ютері.

Служба відділу збуту має такі права:

- представляти підприємство в державних, комерційних, громадських та інших організаціях по колу питань, що входять до його компетенції;

- отримувати від усіх підрозділів підприємства необхідну для роботи інформацію;

- спільно з начальником відділу збуту розглядати проекти поточних, річних і перспективних планів заводу, що стосуються роботи відділу;

- самостійно визначати терміни поставки продукції відповідно до плану закупівлі та дотриманням норм відвантаження.

Облік, постачання, контроль якості, підвищення продуктивності праці та інші аналогічні функції відіграють важливу, хоча і непряму роль у збутової діяльності. Мета комерційної діяльності - отримання максимального прибутку. p> Основоположними орієнтирами збутового відділу є: побудова науково-обгрунтованого прогнозу збуту, активне просування товару і створення громадської думки, сприятливого до конкретної продукції і до фірми в цілому. Це вимагає реклами певного виду, у відповідному місці і в правильно обраний час, а для цього необхідно вивчення ринку продажів, обгрунтоване ціноутворення і ефективний розподіл. Сьогодні питання - "що підприємство може запропонувати" - Є другорядним. Основне питання - "чого потребує споживач, що він буде купувати, за якою ціною і т. д. і т. п. ".

Тому, для успішної реалізації в організації:

- здійснюється В«ПравильнийВ» маркетинг - вміння розуміти і оцінювати різні фактори, які лежать в основі визначення політики збуту і програм, що випливають з неї;

- використовуються всі ресурси підприємства у прагненні максимально збільшити продажі і одночасно знизити торгові витрати;

- ведеться облік людського фактора, тому що товарообіг, становище на ринку і прибутку під чому залежать від того, наскільки вміло завідувач збутом може керувати людьми.

Функції збуту являють собою замкнуту петлю. Вони починаються зі споживачів і кінчаються ними. Вони включають планування, адміністрування та контроль за п'ятьма основними операціями:

- визначення потреб людей в області певної продукції;

- визначення можливостей фірми задовольнити ці потреби з урахуванням політики і цілей фірми;

- планування закупівлі певної продукції для задоволення цих потреб;

- виклик у споживачів асоціації їх потреб з реалізованої продукцією;

- активний збут продукції з розумною прибутком. p> Кожна з цих взаємопов'язаних операцій відіграє важливу роль у досягненні головної мети відділу. Це робить необхідним, щоб політика, покладена в основу цих операцій, визначалася начальником відділу збуту з постійним урахуванням загальної політики та цілей видавництва. p> Начальник відділу збуту тепер - це людина з більш широким кругозором і більшої відповідальністю, ніж будь-коли в минулому. p> Програма збуту визначається і встановлюється до того, як вона починає виконуватися. Керівник збуту може сконцентрувати свою увагу на локальних проблемах і розраховувати на те, що всі виникаючі в його діяльності трудно...


Назад | сторінка 3 з 6 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Вивчення методів збуту продукції та маркетингової діяльності на підприємств ...
  • Реферат на тему: Напрями активізації комерційної діяльності по збуту продукції
  • Реферат на тему: Аналіз збуту продукції підприємства
  • Реферат на тему: Організація системи збуту продукції підприємства на прикладі ВАТ &Сильвініт ...
  • Реферат на тему: Організація збуту готової продукції на підприємстві