В«платежами до позабюджетних фондівВ», але суть від цього не змінювалася: з кожної гривні виплаченої зарплати роботодавець повинен був заплатити 28 копійок до ПФР. Згодом ці внески були включені до складу єдиного соціального податку (ЄСП). p align="justify"> В даний час система державного пенсійного забезпечення в нашій країні переживає глибоку кризу. Всі спроби врятувати знаходиться на межі банкрутства систему пенсійного забезпечення призводять до ще більшої плутанини при розрахунку пенсій, законодавчої плутанині і, як наслідок, погіршення становища пенсіонерів. Бо причини кризи нинішньої пенсійної системи криються не тільки в економічній сфері, де стався масовий обвал виробництва, з'явилася безробіття і істотно знизилася заробітна плата, але, в першу чергу, в механізмах пенсійної системи. p align="justify"> Наша пенсійна система по суті своїй залишилася системою соціальної допомоги, а не страхування. В існуючій системі пенсійних виплат близько половини не пов'язані зі сплатою страхових внесків. Йдеться про численні дострокових пенсії на пільгових умовах - за особливі умови праці, роботу на Півночі, вислугу років. Зрозуміло, багато ці виплати виправдані, але проводитися вони повинні за рахунок спеціально вишуканих на те ресурсів, що, на жаль, не було прийнято до уваги. p align="justify"> Пенсійне забезпечення в нашій країні все меншою мірою залежить від розмірів страхових внесків, тобто порушується головний принцип соціального страхування - еквівалентність страхових внесків і виплат. На практиці це означає, що незалежно від стажу, рівня кваліфікації, середньої заробітної плати, з якої сплачувалися страхові внески, пенсії у всіх категорій громадян приблизно однакові. p align="justify"> У цілому в сучасній пенсійній системі Росії можна виділити, на нашу думку, такі недоліки:
основне фінансове навантаження у пенсійному забезпеченні (близько 90% всіх витрат) нині лягає на роботодавців;
не зазнала змін розподільна функція системи. Розмір пенсій, як і колись, не залежить від обсягу страхових платежів. Введення так званого В«індивідуального коефіцієнта пенсіонераВ» не змогло вирішити цю проблему;
пасивна роль населення в системі Пенсійного забезпечення зводиться лише до отримання виплат; нерідкі випадки неефективного і просто нецільового використання коштів;
нерозвиненість фінансових, особливо страхових інститутів.
Основний сенс реформи полягає в тому, що кожному працюючому громадянину відкривається особистий іменний рахунок, на який він депонує певний відсоток своєї щомісячної заробітної плати. Крім обов'язкових за законом відрахувань, громадянин при бажанні може вносити на свій рахунок і додаткові внески. Регулярні внески кожного застрахованого надходять на його рахунок, утворюючи особистий пенсійний фонд. Розмір фонду збільшується в міру накопичення все більшої суми внесків. Хоча в основі пропонованої...
