чного обміну. Для пояснення соціальної стратифікації Хоманс використовує принцип дистрибутивної справедливості, згідно з яким будь-яке відношення обміну прагне до того, щоб нагороди учасників були пропорційні їх витратам, що неминуче породжує диференціацію людей, отже, соціальна нерівність природно, справедливо, закономірно, оскільки відображає пропорції особистих вкладів людей у ​​суспільне ціле.
Соціолог Пітер Блау підкреслював, що положення біхевіоризму здатні добре пояснювати лише мікроструктурний рівень взаємодії людей, особливо ті соціальні відносини, які орієнтовані на досягнення цілей, реалізація яких можлива тільки в процесі взаємодії з іншими людьми і для досягнення яких необхідні засоби, доступні й іншим людям. А владні відносини виникають як окремі випадки соціального обміну, коли один з учасників процесу обміну володіє монопольним правом на якесь винагороду (матеріальне або нематеріальне), яке інші учасники прагнуть роздобути.
У цьому випадку, він буде намагатися якомога вигідніше обміняти наявну у нього нагороду, нав'язуючи свою волю іншим учасникам, що, зрештою, призводить до утворення системи рангів, соціальних статусів, соціальної стратифікації. Але щоб утвердитися, влада повинна бути санкціонована іншими учасниками обміну, легітимізована на основі норм і цінностей, заснованих на певній системі культури, причому ця система культура не пов'язана з процесами обміну (таким чином, П. Блау переходить до структурно-функціональному опису соціальної взаємодії на макрорівні).
Конфлікти - одна з поширених форм соціальних дій. У основі конфліктів лежить відсутність згоди людей, наявність протиріч, наявність протиборчих сторін зі своїми несумісними потребами, інтересами, цілями, коли досягнення цілей одного перешкоджає досягненню цілей іншим, тобто конкуренція, суперництво виступають як складові конфліктної ситуації. Типи конфліктів різні: когнітивний конфлікт (боротьба точок зору людей) може перерости в боротьбу особистостей (міжособистісний конфлікт), в конфлікт між особистістю і групою, потім у груповий конфлікт і далі в соціальний конфлікт - зіткнення різних соціальних спільнот: класів, націй, держав, соціальних інститутів.
Л. Козер виділяє реалістичні і нереалістичні (Безпредметні) конфлікти. Реалістичні конфлікти спрямовані на досягнення конкретного результату, вони викликані незадоволенням певних вимог учасників або несправедливим розподілом між ними яких-небудь переваг і обмежених ресурсів (влади, багатства, території). Нереалістичні конфлікти мають своєю метою вираз накопичених негативних емоцій, образ, ворожості, тобто гостре конфліктна взаємодія стає тут не засобом досягнення конкретного результату, а самоціллю.
Конфлікти можуть бути деструктивними (тобто вони порушують ефективне взаємодія і приносять шкоду обом сторонам) і конструктивними (сприяють виявленню і вирішенню протиріч, сприяють руху вперед, розвитку, корекції взаємодії). Л. Козер підкреслює, що конфлікт...
