фонду Росії, низькі пенсії, чиї індексації до недавнього часу відставали від зростання заробітної плати, стійко низька прибутковість обов'язкових пенсійних накопичень, що ставить під сумнів добробут майбутніх пенсіонерів.
Якщо в 2002-2004 роках бюджет ПФ зводився з невеликим профіцитом, то в 2005-2006 році до ПФ з'явився дефіцит. І він продовжує рости. І деякі експерти схильні говорити про фінансовий крах ПФРФ. Звідси випливає третя проблема. (Сума дефіциту становив 20 млрд. рублів або 1,35% від видаткової частини бюджету).
У структурі доходів ПФР заховані ін'єкції з федерального бюджету, про які формально не говориться, що вони спрямовані на покриття дефіциту. Якщо розглядати рух пенсійних грошей, скільки виплачується на трудові пенсії, з одного боку, і скільки збирається через Єдиний соціальний податок для фінансування цих виплат, з іншого боку, то легко виявити значний дефіцит.
3. На думку аналітиків Пенсійного фонду, основною ознакою, що негативно впливає на хід пенсійної реформи, може бути погіршення демографічної ситуації, що ставить під загрозу здатність пенсійної системи виконувати свої плани в довгостроковому плані.
4. За Останнім часом не прийнято жодного значущого рішення з числа заходів, необхідних для продовження реформи.
5. Постійне фінансування з федеральних джерел суперечить самій концепції ПФР, який створювався як організація з самостійною структурою фінансування за рахунок страхових виплат.
В даний час пенсія складається з 3 частин: базової (встановлюється державою), страховий (залежить від стажу роботи та заробітної плати) та накопичувальної (залежить від заробітної плати та отриманого доходу за цінними паперами). Накопичувальної частиною громадянин може розпоряджатися самостійно, що ефективно для держави, тому що тепер воно не несе всю відповідальність за пенсійне забезпечення.
Базова частина пенсії не залежить ні від стажу роботи, ні від заробітку, і за законом дорівнює 450 рублям, але оскільки вона постійно підвищується (тобто індексується), до теперішнього часу її розмір становить 598 рублів 02 копійки, тобто з 01.01.2002 р. вона збільшилася в 1,32894108 рази.
Тим, хто досяг 80 років, є інвалідом, має на утриманні непрацездатних членів сім'ї тощо, базова частина трудової пенсії виплачується в підвищеному розмірі.
Страхова частина пенсії за старості визначається так: береться розрахунковий пенсійний капітал, який накопичився на особовому рахунку в Пенсійному фонді на день оформлення пенсії та ділиться на час дожиття
Страхова частина пенсії = пенсійний капітал/час дожиття (у місяцях).
У результаті такого ділення і виходить щомісячний розмір страхової частини пенсії.
Пенсійний капітал складається із страхових внесків, які роботодавець з січня 2002 р. щомісячно платить до Пенсійного фонду та які максимально становлять 14 відсотків від зарплати. Сплачує роботодавець їх, зі своїх коштів. p> Частина...
