Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розрахунок техніко-економічних показників автопідприємства

Реферат Розрахунок техніко-економічних показників автопідприємства





/p>

, чол;


2. РОЗРАХУНОК ВИТРАТ НА НАДАННЯ ПОСЛУГ


Витрати по виробничим підрозділам АТП (зонах ТР цехах і ділянках) розраховуються за такими статтями:

- фонд оплати праці виробничого персоналу;

- відрахування на соціальні потреби;

витрати на запасні частини;

загальновиробничі (накладні) витрати.

Розглянемо методику розрахунків заробітної плати ремонтників.


2.1 Розрахунок заробітної плати відрахувань на соціальні потреби


На підприємстві ремонтні робітники розподіляються за розрядами, тому розраховується середня годинна тарифна ставка по підрозділу


, (4)


де - годинна тарифна ставка робітника залежно від розряду, руб., приймається за дод. 1;

- число робочих i-го розряду, чол.

, руб.

Для визначення середньої годинної ставки необхідно кількість ремонтних робітників розбити за розрядами. Дані заносяться в таблицю 2. br/>

Таблиця 2

Годинні тарифні ставки ремонтних робітників

Тарифний разрядЧасовая тарифна ставка, рубКолічество робітників, чел123418752166263

Далі визначається сума заробітної плати за тарифом за час роботи при погодинній системі оплати


, (5)


де - районний поясний коефіцієнт, для Омської області приймається в розмірі 1,15.

, руб.

Премії ремонтним робочим встановлюються у відсотках від заробітної плати, нарахованої за тарифом


, (6)


де - відсоток премії, встановлений по підрозділу, рекомендується приймати = 20 Вё 40%.

, руб.

Доплати за важкі та шкідливі умови праці


, (7)


де-відсоток доплати за важкі та шкідливі умови праці,%, рекомендується приймати 4 Вё 24%.

, руб.

Доплати бригадирам, не звільненим від основної роботи, за керівництво бригадою (бригадна форма доцільна при чисельності робітників на ділянці, зоні не менше 5 осіб)


, (8)


де - кількість бригадирів, відповідає кількості бригад, чол.;

- мінімальна заробітна плата, приймається 4860 руб.;

- кількість місяців у році;

- відсоток доплат за керівництво бригадою,%, рекомендується приймати 20 Вё 50%.

, руб.

Загальна сума доплат


, (9)


, руб.

Після розрахунку доплат визначається загальна сума основної заробітної плати ремонтних робітників (грн.)

, (10)


, руб.

Відсоток додаткової заробітної плати (%)


, (11)


де - відсоток додаткової заробітн...


Назад | сторінка 3 з 9 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Облік основної та додаткової заробітної плати
  • Реферат на тему: Тарифна і безтарифна система заробітної плати
  • Реферат на тему: Бухгалтерський облік заробітної плати і розрахунків з персоналом з оплати п ...
  • Реферат на тему: Дослідження організації обліку фонду заробітної плати та аудиторська переві ...
  • Реферат на тему: Розрахунок показників заробітної плати на сільськогосподарському підприємст ...