Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Організація і шляхи підвищення ефективності використання робочої сили

Реферат Організація і шляхи підвищення ефективності використання робочої сили





lign="justify"> в) виконували роботу без оплати на сімейному підприємстві.

До безробітних відносять осіб у віці 16 років і старше, що у розглянутий період:

а) не мали роботи і заробітку;

б) зареєстровані в органах служби зайнятості з метою пошуку підходящої роботи;

в) займалися пошуком роботи, тобто зверталися в державну або комерційні служби зайнятості, до адміністрації підприємств, поміщали оголошення у пресі або робили кроки до організації власної справи;

г) були готові приступити до роботи;

д) проходили навчання або перепідготовку за направленням служби зайнятості;

Для віднесення особи до категорії В«безробітнийВ» необхідно одночасне наявність у нього чотирьох перших умов.

Учні, студенти, пенсіонери та інваліди враховуються в якості безробітних, якщо вони займалися пошуком роботи і були готові приступити до неї.

Економічно неактивне населення - це та частина населення, яка не входить до складу робочої сили. До неї належать:

а) учні, студенти, слухачі, курсанти, які навчаються в денних навчальних закладах;

б) особи, які отримують пенсії по старості і на пільгових умовах;

в) особи, які отримують пенсії по інвалідності;

г) особи, зайняті веденням домашнього господарства, доглядом за дітьми, хворими родичами;

д) зневірилися знайти роботу, тобто припинили її пошук, вичерпавши всі можливості, але які можуть і готові працювати;

е) інші особи, яким немає необхідності працювати, незалежно від джерела доходу.

Праця в сільському господарстві має ряд особливостей, які відображають специфіку галузі.

На ефективність праці в сільському господарстві великий вплив мають природно-кліматичні умови і якість землі. У цьому зв'язку однакові трудові витрати в окремих кліматичних зонах дають абсолютно різні результати виробництва. p align="justify"> У сільському господарстві на ефективність використання праці істотний вплив робить сезонний характер виробництва, обумовлений розбіжністю часу виробництва з робочим періодом. У зв'язку з сезонність праці в сільському господарстві зростає значна потреба в робочій силі в період посіву, посадки сільськогосподарських культур і збирання врожаю. У той же час в зимовий період у рослинництві спостерігається надлишок робочої сили. p align="justify"> У сільськогосподарському виробництві неможлива вузька спеціалізація праці. Різноманіття видів робіт і короткі терміни їх виконання призводить до того, що багато працівників у сільському господарстві поєднують ряд трудових функцій. p align="justify"> У сільському господарстві спостерігається більш низький рівень механізації трудових процесів у рослинни...


Назад | сторінка 3 з 32 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Сезонність використання трудових ресурсів та заходи з її пом'якшення в ...
  • Реферат на тему: Організація обліку праці та її оплати в сільському господарстві
  • Реферат на тему: Підвищення продуктивності праці в сільському господарстві в умовах ринку
  • Реферат на тему: Трудові ресурси і продуктивність праці в сільському господарстві
  • Реферат на тему: Рентабельність виробництва та шляхи її підвищення в сільському господарстві ...