актеру її чоловіка (дружини) та неповнолітніх дітей;
) повідомляти роботодавця про особисту зацікавленість (можливість отримання працівником у зв'язку з виконанням трудових обов'язків доходів у вигляді грошей, цінностей, іншого майна, в тому числі майнових прав, або послуг майнового характеру для себе або для третіх осіб ) при виконанні трудових обов'язків, яка може призвести до конфлікту інтересів (ситуація, яка може вплинути на належне виконання ним трудових обов'язків і при якій виникає протиріччя між особистою зацікавленістю працівника і правами та законними інтересами державної корпорації або державної компанії), вживати заходів щодо запобігання такого конфлікту.
1.4 Заборони для працівника
Працівнику державної корпорації або державної компанії у випадках, встановлених Урядом РФ, забороняється:
) брати участь у діяльності органів управління та контролю комерційної організації, за винятком участі за згодою вищого органу управління державної корпорації або державної компанії;
) здійснювати підприємницьку діяльність;
) бути повіреним або представником у справах третіх осіб у державній корпорації або державної компанії, за винятком здійснення такої діяльності за згодою вищого органу управління державної корпорації або державної компанії;
) отримувати у зв'язку з виконанням трудових обов'язків винагороди від інших юридичних осіб, фізичних осіб (подарунки, грошові винагороди, позики, послуги, оплату розваг, відпочинку та інші винагороди), за винятком винагород за виконання у разі , передбаченому п.1, функцій членів органів управління та контролю комерційної організації та компенсацій витрат на відрядження, пов'язаних з виконанням таких функцій;
) використовувати в цілях, не пов'язаних з виконанням трудових обов'язків, майно державної корпорації або державної компанії, а також передавати його іншим особам;
) розголошувати або використовувати відомості, віднесені законодавством РФ до відомостей конфіденційного характеру, або службову інформацію, а також відомості, що стали йому відомими у зв'язку з виконанням трудових обов'язків;
) приймати від іноземних держав, міжнародних організацій нагороди, почесні і спеціальні звання (за винятком наукових звань) без письмового дозволу представника роботодавця;
) використовувати посадові повноваження в інтересах політичних партій, інших громадських об'єднань, релігійних об'єднань та інших не є об'єктом діяльності державної корпорації або державної компанії організацій;
) створювати в державній корпорації або державної компанії структури політичних партій, інших громадських об'єднань (за винятком професійних спілок, ветеран...
