>
- тривалість робочого дня, час;
- час, на який скорочується робочий день у передсвяткові та передвихідні дні, год.
, чел.-ч.
Штатна чисельність ремонтних робітників розраховується наступним чином
, (2)
де - річна виробнича програма ділянки, зони, чел.-ч. br/>
, чол.
Розрахунок чисельності допоміжних робітників виконується аналогічно, для цього необхідно розрахувати трудомісткість допоміжних робіт, яка приймається у відсотках від річної виробничої програми ремонтних робітників: для підприємств, що обслуговують 300 автомобілів і більше, - 20%, менше 300 - 30%.
;
.
, люд.-год;
, чол.
Загальна чисельність виробничого персоналу з урахуванням допоміжних робітників, керівників, фахівців і службовців (чол.)
, (3)
де - коефіцієнт, що враховує чисельність керівників, фахівців і службовців, що включаються умовно до складу бригади, приймається 1,1 Вё 1,15.
, чол;
2. РОЗРАХУНОК ВИТРАТ НА НАДАННЯ ПОСЛУГ
Витрати по виробничим підрозділам АТП (зонах ТО-2 цехах і ділянках) розраховуються за такими статтями:
- фонд оплати праці виробничого персоналу;
- відрахування на соціальні потреби;
витрати на запасні частини;
загальновиробничі (накладні) витрати.
Розглянемо методику розрахунків заробітної плати ремонтників.
2.1 Розрахунок заробітної плати відрахувань на соціальні потреби
На підприємстві ремонтні робітники розподіляються за розрядами, тому розраховується середня годинна тарифна ставка по підрозділу
, (4)
де - годинна тарифна ставка робітника залежно від розряду, руб., приймається за дод. 1;
- число робочих i -го розряду, чол.
, руб.
Для визначення середньої годинної ставки необхідно кількість ремонтних робітників розбити за розрядами. Дані заносяться в таблицю 2. br/>
Таблиця 2
Годинні тарифні ставки ремонтних робітників
Тарифний разрядЧасовая тарифна ставка, рубКолічество робітників, чел125, 5225,5534044075606601
Далі визначається сума заробітної плати за тарифом за час роботи при погодинній системі оплати
, (5)
де - районний поясний коефіцієнт, для Омської області приймається в розмірі 1,15.
, руб.
Премії ремонтним робочим встановлюються у відсотках від заробітної плати, нарахованої за тарифом
, (6)
де - відсоток премії, встановлений по підрозділу, рекомендується приймати...
