ь норм праці в сучасному виробництві визначається насамперед тим, що необхідні витрати праці встановлюються на основі вибору найбільш ефективних варіантів технологічного і трудового процесів. З цього випливає, що правильно встановлена ​​норма є еталоном раціональної діяльності підприємства. p align="justify"> При визначенні трудового внеску працівника можна встановити, які витрати часу є необхідними і повинні включатися в норму. Цим цілям служать класифікація витрат робочого часу, на основі якої встановлюється структура норм часу та аналізується ефективність його використання. p align="justify"> Основне призначення нормування праці - активно впливати на потенційні можливості і результати діяльності підприємств для досягнення взаємопов'язаних економічних і соціальних цілей: зростання виробництва і реалізації конкурентоспроможних товарів і послуг, а також відтворення робочої сили.
Фактори, що визначають необхідність нормування праці, наведені в таблиці:
Ведення розрахунку завантаження обладнання та робочих місць. Встановлення витрат праці та умов, необхідних для даної роботи. Стимулювання працівників до зростання продуктивності праці. p align="justify"> Виявлення резервів:
а) зниження собівартості;
б) підвищення продуктивності праці. Визначення потреби підприємства в кадрах:
1.2 Класифікація норм
Норма витрат праці, виконуючи функцію критерію ефективності трудових процесів, є еталоном, що дозволяє визначити і оцінити кількісно наявні резерви підвищення продуктивності праці на ділянці і в цеху. У цій якості вона повинна враховувати найбільш прогресивну технологію, за якою можна виконувати операції в умовах підприємства або цеху, а також повне оснащення технологічного процесу всіма передбаченими обладнанням, інструментом і пристосуваннями. При встановленні такої норми необхідно врахувати і найбільш доцільні методи праці робочого, і високий рівень обслуговування робочих місць, нормальну інтенсивність і хороші умови для праці та відпочинку робітника. p align="justify"> При нормуванні праці робітників і службовців застосовуються такі види норм витрат праці: норма часу, норма виробітку, норма часу обслуговування і норма чисельності.
Норма часу - це величина витрат робочого часу, встановлена ​​для виконання одиниці роботи працівником (зокрема, бригадою) відповідної кваліфікації в певних організаційних умовах.
Норма виробітку - це встановлений обсяг роботи (кількість одиниць продукції), який працівник або група працівників (зокрема, бригада) відповідної кваліфікації зобов'язані виконати (виготовити, перевезти і т. д.) в одиницю робочого часу в певних організаційно-технічних умовах.
Норма часу обслуговування - це час, необхідний дл...
