Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємстві. Розрахунок норми виробітку

Реферат Оптимізація нормування праці основних робітників на промисловому підприємстві. Розрахунок норми виробітку





розглядається в якості найважливішої функції внутрішньофірмового управління. Необхідність нормування праці викликана потребою в постійній роботі з виявлення резервів зниження виробничих витрат і розробки на їх основі графіків виробництва продукції та завантаження обладнання. p align="justify"> Трудовий внесок кожного працівника оцінюється виходячи з його зіставлення з мірою праці, яка встановлюється на підприємстві з урахуванням вимог суспільства до даного виду роботи. Конкретним вираженням міри праці є норми, що відображають різні сторони трудового процесу. p align="justify"> Під нормою витрат праці розуміється встановлення необхідних витрат робочого часу на виготовлення одиниці продукції (або обсягу роботи) в одиницю часу, яка є мірою праці, на основі якої встановлюються відповідні норми праці. Нормування необхідно при будь-якій формі власності, при будь-якому виробничому і трудовому процесі. p align="justify"> Нормування праці є основою для правильної організації заробітної плати, сполучною ланкою між оцінкою результатів праці та її оплатою.

Завдяки нормуванню досягаються оптимальні пропорції у складі знарядь і засобів праці і самої праці. Це дозволяє правильно вирішити питання комплектування бригад, ділянок людьми і технікою, їх розстановки в просторі і в часі на підприємстві. Норми витрат праці виконують організаційні, планові, управлінські, економічні та соціальні функції. За допомогою норм витрат праці ведеться розрахунок завантаження устаткування і робочих місць, використання виробничих можливостей, здійснюють внутрішньозаводське і цехове оперативне планування, визначають потребу підприємства в кадрах по їх чисельності, професіями, спеціальностями та класифікації, собівартість продукції і ряд інших техніко-економічних показників на підприємстві .

На основі норм праці визначається загальна трудомісткість робіт і підраховується необхідна чисельність робітників за професіями і кваліфікації. Норми праці є розрахунковою величиною для формування бригад і розстановки робочих всередині них. На основі застосування нормативних матеріалів з праці встановлюються також оптимальні зони обслуговування для робітників-багатоверстатників, наладчиків устаткування, ремонтних робітників і т. д.

З урахуванням норм праці розробляються завдання виробничому колективу і кожному працівникові щодо забезпечення певного рівня продуктивності праці, виробітку. Норми служать основою для узгодження в часі спільної праці багатьох працівників. Крім того, тісний взаємна ув'язка норм праці та її оплати не просто стимулює, але і змушує робітників і службовців працювати синхронно із заданими темпами праці. p align="justify"> Правильні, науково обгрунтовані норми передбачають не тільки встановлення витрат праці, необхідних для даної роботи, а й визначення умов, за яких ці норми можуть бути виконані, тобто проектування відповідних організаційно-технічних заходів.

Рол...


Назад | сторінка 2 з 24 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування впровадження заходів з організації праці на підприємстві (на при ...
  • Реферат на тему: Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих за ...
  • Реферат на тему: Особливості обліку витрат на оплату праці та соціальне забезпечення праці
  • Реферат на тему: Аналіз показників продуктивності праці працівників та фонду оплати праці на ...
  • Реферат на тему: Організація, нормування та оплата праці робітників