Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Соціологія колективу і малих груп

Реферат Соціологія колективу і малих груп





и підприємництва. Управління реалізується і в неринкових системах (управління державою, військовою організацією, ідеологією, релігійної, громадською діяльністю) [2,206]. p align="justify"> Менеджмент являє собою професійну управлінську діяльність, тобто діяльність професійних керуючих - менеджерів. Управлінням можуть займатися не тільки професіонали, але і будь-які фахівці, кожна людина. p align="justify"> Менеджмент - це наука і мистецтво управління, тобто сукупність наукових знань, навичок і умінь управління; інакше кажучи, це не все управління, а його наукове знання, реалізація якого дозволяє ефективно вирішувати завдання. Менеджмент - це найбільш ефективний спосіб управління. p align="justify"> Менеджмент використовує (реалізує) спеціальні технології та інструменти управління, які не використовуються іншими способами управління. Такими механізмами є: організація та організаційні відносини (формальні і неформальні), організаційна культура, влада, мотивування і стимулювання, соціально-економічні методи управління та ін [2,218]. p align="justify"> Системний аналіз поняття В«менеджментВ» дозволяє виділити ряд його сутнісних ознак. Найважливішими з них є:

. Вихідним моментом організації управління і кінцевим результатом його здійснення є людина, її потреби, інтереси, мотиви, цінності, установки.

. Менеджмент - це спосіб управління, що орієнтується на створення організаційних, економічних і соціально-психологічних умов зацікавленості людини в результатах праці, задоволенні його потреб, інтересів. Це спосіб управління мотивацією людей.

. У підходах, принципах і методах управління менеджмент віддає явний пріоритет економічним засобам і методам управління.

. Це знаходить своє вираження в управлінні як внутрішніми процесами діяльності людей, так і процесами поведінки організації в зовнішньому соціально-економічному середовищі. Найбільш яскраво це виявляється в маркетингу ставить в центр уваги інтереси споживача.

. Менеджменту притаманний професіоналізм управління, який виступає як одна з головних вимог до менеджменту та персоналу.

. Професіоналізм управління передбачає обов'язкову спеціальну підготовку керівника як управлінця. Менеджмент - це професія, і цієї професії необхідно вчитися, освоювати технологію управлінського процесу в тій чи іншій галузі діяльності [9, с.185].

Крім того, менеджмент пред'являє комплекс вимог не тільки до знань, навичок і вмінь менеджера, а й до його особистісним якостям.

Побутує точка зору, що менеджером треба народитися, тобто мати певні якості особистості від природи. Серед них: лідерство, організованість, підприємливість, комун...


Назад | сторінка 3 з 21 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Функції управління та їх взаємозв'язок у процесі управління. Курсова, ...
  • Реферат на тему: Операційний менеджмент (планування, управління запасами, управління проекта ...
  • Реферат на тему: Менеджмент як процес управління організацією
  • Реферат на тему: Менеджмент як наука про управління людьми
  • Реферат на тему: Ризик-менеджмент у системі управління фінансами організації