Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Проектування системи управління ТОВ "Артекс"

Реферат Проектування системи управління ТОВ "Артекс"





му щомісяця обсяг надаваних послуг підприємством, припадає на частку оптової торгівлі складової приблизно 60%, від загального прибутку, роздрібної торгівлі 25% і 15% від замовлень під індивідуального клієнта, що в сумі становить близько 2 млн . руб.

Приміщення площею 1500 кв. м. включаючи в себе два торгові зали, складські та адміністративні приміщення, приміщення для господарських потреб є приватною власністю організації.

Магазин має власну виробничу базу у складі прилавки, корзини для покупок, візки для покупок, пристає і острівні гірки, шафи, стенди, контрольно - касові машини.

Загальна чисельність компанії складає 21человека.

1.2 Внутрішнє середовище


Внутрішнє середовище організації - це ситуаційні фактори всередині організації і впливають на її функціонування. Вони, в основному, є результатом управлінських рішень, однак, не всі і не завжди можуть повністю контролюватися керівниками. p align="justify"> Основні змінні, які вимагають уваги керівництва, - це структура, цілі, завдання, технологія, люди.

Структура організації - спосіб взаємозв'язку всіх різнорідних і різно орієнтованих елементів організаційної системи. Розподіл і з'єднання різнорідних видів діяльності, координації і контролю, а також способу розподілу влади та компетенції в організації.


В 

Малюнок 1-Структура організації


Співвідношення працівників по категоріях характеризує структуру трудових ресурсів підприємства. Залежно від характеру трудової діяльності персонал підприємства підрозділяють по професіях, спеціальностям і рівню кваліфікації. p align="justify"> Характер розподілу праці

Характерною особливістю сучасних організацій є спеціалізований поділ праці - закріплення певної роботи за фахівцями, тобто тими, хто здатний її виконати краще за інших. Наприклад, поділ управлінської праці: експерти з маркетингу, фінансів, виробництва і т.п. Або поділ виробничої діяльності на численні малі операції, що розглядається як конкретна спеціалізація праці. У даній організації мається:

Генеральний директор - вища посада в підприємстві, наділений повноваженнями вибору стратегії розвитку компанії, роботи з кадрами, налагодженням фінансових потоків підприємства.

Адміністратор - спеціаліст обслуговуючий бази даних та інформаційні системи.

Охоронець - людина службовець для забезпечення безпеки і фізичної охорони підприємства в цілому.

Прибиральниця - Людина здійснює прибирання в приміщенні і стежить за порядком в магазині.

Водій - здійснює доставки клієнтам, займається перевезеннями товарів від постачальника.

Головний бухгалтер - веде всю фінансову діяльність компанії, здійснює бухгал...


Назад | сторінка 3 з 26 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Теоретико-методологічні підходи до організації як відкритої системі: внутрі ...
  • Реферат на тему: Аналіз організації та результатів діяльності підприємства роздрібної торгів ...
  • Реферат на тему: Сучасні форми і системи організації оплати праці в організації
  • Реферат на тему: Розробка пропозицій щодо вдосконалення організації маркетингової діяльності ...
  • Реферат на тему: Формування системи безпеки праці та охорони здоров'я персоналу організа ...