упного інструктажу реєструється особою, що проводила інструктаж, в журналі реєстрації вступного інструктажу за формою згідно з додатком 4.
При викладі матеріалу, який стосується порядку проведення вступного інструктажу, найчастіше доводиться відповідати на таке запитання: В«Чи правомірно в відсутність інженера з охорони праці (відпустка, тимчасова непрацездатність, службове відрядження і пр.) покласти обов'язки з проведення вступного інструктажу на іншого працівника? В» Відповідь однозначна і категоричний: ні, навіть якщо вказаний працівник пройшов навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці в навчальній організації, що має ліцензію на право здійснення освітньої діяльності. Адже відповідно до вимог п. 7.13 Рекомендацій з організації роботи служби охорони праці в організації, затв. постановою Мінпраці Росії від 8 лютого 2000 р. № 14 (далі - Рекомендації), проведення вступного інструктажу є функцією служби охорони праці (інженера з охорони праці). Тому вступний інструктаж у відсутність інженера з охорони праці може проводити працівник, на якого наказом керівника організації (роботодавця-індивідуального підприємця) покладені функції не з проведення вступного інструктажу, а інженера з охорони праці.
Інструктаж па робочому місці проводить безпосередній керівник (виробник) робіт (майстер, виконроб, викладач тощо), що пройшов у встановленому порядку спеціальне навчання з охорони праці та перевірку знань вимог охорони праці.
Проведення інструктажів на робочому місці включає в себе ознайомлення працівників з наявними на робочих місцях небезпечними та (або) шкідливими виробничими факторами, вивчення вимог охорони праці, викладених у локальних нормативних актах (інструкціях з охорони праці для працівників, технологічної, ремонтної, експлуатаційної документації тощо), а також навчання застосуванню безпечних прийомів і методів виконання робіт.
Особа, проводила інструктаж, завершує його усною перевіркою придбаних працівником знань і практичних навичок застосування безпечних прийомів і методів виконання робіт.
Проведення інструктажу на робочому місці реєструється особою, що проводила інструктаж, в журналі реєстрації інструктажу на робочому місці за формою згідно з додатком 5, а цільового інструктажу з працівниками перед виконанням ними робіт, на які оформляється наряд-допуск, - у наряді-допуску, дозвіл або іншому спеціальному документі.
Первинний інструктаж на робочому місці до початку самостійної роботи проходять:
- особи, з якими проводиться вступний інструктаж;
- працівники, перекладені на іншу постійну роботу у того ж роботодавця;
- працівники, тимчасово переведені на іншу роботу у того ж роботодавця;
- працівники, переміщені у того ж роботодавця на інше робоче місце, в інший структурний підрозділ, а також працівники, яким у того ж роботодавця доручена робота на іншому механізмі або агрегаті у межах їх трудової функції.
<...
