Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Навчання з охорони праці

Реферат Навчання з охорони праці





p> Працівники, які не пов'язані з експлуатацією, обслуговуванням, випробуванням, налагодженням і ремонтом обладнання, використанням інструменту (електрифікованого, пневматичного, порохового, столярного, слюсарного та іншого), зберіганням і застосуванням сировини і матеріалів, можуть бути звільнені від проходження первинного інструктажу. Перелік професій і посад працівників, звільнених від проходження первинного інструктажу, затверджується роботодавцем.

Первинний інструктаж проводиться за програмами, затвердженими роботодавцем з урахуванням викладеного в письмовому вигляді думки виборного органу первинної профспілкової організації або іншого уповноваженого працівниками представницького органу і розробленим відповідно до вимог, що містяться в нормативних правових актах з охорони праці, технологічної, ремонтної та експлуатаційної документації, інструкціях з охорони праці для працівників та інших локальних нормативних актах. інструктаж охорона працю небезпечний виробничий

У Відповідно до вимог п. 7.13 Рекомендацій програму первинного інструктажу повинен розробляти спеціаліст з охорони праці (не плутати з інструкцією з охорони праці!). Примірний перелік основних питань програми первинного інструктажу наведений у додатку 6. Аналогічно програмі вступного інструктажу програму первинного не можна ідентифікувати з інструкцією з охорони праці або тим більше з вказаним переліком основних її питань. Виходячи з того, що в обсяг первинного інструктажу входить, у Зокрема, вивчення вимог локальних нормативних актів, можна зробити висновок, що інструкція з охорони праці - це всього лише складова частина сукупності елементів програми. На жаль, законодавець не дає однозначної відповіді на питання, що являє собою програма первинного інструктажу. Найбільш вдалим видом такої програми може бути документ, що являє собою поєднання основних її питань з переліком назв документів, з якими працівник знайомиться при проходженні первинного інструктажу (інструкції з охорони праці, виробничі інструкції, інструкція про заходи пожежної безпеки, маршрутні технологічне карти, інструкції по збірці (Розбирання), ремонтна документація та ін), тобто не тільки документи, відповідають на питання В«як безпечно?В», а й на питання В«як?В». При цьому працівник, що пройшов первинний інструктаж, у журналі реєстрації інструктажу на робочому місці ставить підпис (один раз), що свідчить про ознайомлення з програмою, будучи проінструктованим по декількох документах. Макет програми первинного інструктажу наведений у додатку 7. p> Робочі після первинного інструктажу повинні протягом перших двох-чотирнадцяти змін пройти стажування па робочому місці під керівництвом осіб, призначених роботодавцем. Проходження стажування реєструється у журналі реєстрації інструктажу на робочому місці.

Роботодавець вправі звільнити від проходження стажування робітника, який має безперервний стаж роботи з даної професії не менше трьох років і переміщеного на інше робоче місц...


Назад | сторінка 4 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Початкова підготовка з безпеки та інструктажу для моряків
  • Реферат на тему: Аналіз теоретичної сторони питання про інструкції з охорони праці та посадо ...
  • Реферат на тему: Навчання та інструктаж з охорони праці
  • Реферат на тему: Навчання, інструктаж і перевірка знань з охорони праці
  • Реферат на тему: Інструктаж з охорони праці