Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Проектування інформаційної системи з обліку кадрів у відділі кадрів

Реферат Проектування інформаційної системи з обліку кадрів у відділі кадрів





роботи з кандидатами на роботу;

проект не буде розглядати роботу з вибудовування графіка роботи.

проект не розглядатиме порушення договору з працівниками.

На підставі інформації, отриманої при аналізі предметної області, була побудована діаграма потоків даних (DFD) В«як єВ» бізнес процесів.


В 

Рисунок 2 - Контекстна діаграма

Звіт по діаграмі потоків даних:

Назва моделі: Облік кадрів

Опис: облік прийнятих на підприємство співробітників

Точка зору: директор складу сировини та матеріалів

Мета: зменшити трудові і тимчасові ресурси з обліку кадрів на підприємстві

Зробили декомпозицію контекстної діаграми потоків даних (Мал. 3).


В 

Рисунок 3 - Декомпозиція контекстної діаграми


Звіт для діаграми A-0, Облік сировини і матеріалів на складі (таблиця 1).


Таблиця 1 - Опис процесу, дуг і зовнішніх сутностей контекстної діаграми потоків даних

ActivityNameDefinitionВибор оптимального варіантаПроісходіт вибір найбільш кращого, досвідченого, кваліфікованого работнікаЗаполненіе особистої картки сотруднікаВнесеніе інформації про сотруднікеПоіск сотруднікаРассматріваются процеси з обліку надходження заявок на вільну вакансію.Учет кадровПроцесс обліку прийнятих на роботу сотрудніковФормірованіе договораПодпісаніе договору з фірмою і співробітником, в якому вказані всі условіяФормірованіе отчетовФорміруется звітність з прийому співробітників на работуArrowданние про зарплатеВипіска про зарплатедоговорДокумент, що складається організацією, що включає всю необхідну інформацію про правила та умови работидоговор на подпісьДокумент, що складається організацією, що включає всю необхідну інформацію про правила та умови работиЗаполненная анкета кандідатаФ.І.О. і дані про кандидата на работузаявкі про вакансіяхдокументи про прохання найняти робітників, у зв'язку з браком кадровкарточка сотруднікаданние про сотруднікекопія підписаного договорадокумент, що зберігається в особовій справі сотруднікаКсерокопія паспортадокумент для зберігання в особовій справі сотруднікаКсерокопія трудової кніжкідокумент для зберігання в особовій справі сотруднікалічная картка сотруднікаФ.І.О ., адреса, телефон, паспортні дані співробітника, посада, зарплата сотруднікаОтчет про наймання рабочегодокумент, про прийом на роботу сотруднікаПаспортние дані кандідатаподпісанний договорДокумент, що складається організацією, що включає всю необхідну інформацію про правила та умови работиПріказ про наймання рабочегоДокумент в якому сказано, що потрібен співробітник в певної сфереРезюме кандідатаБившее місце роботи, рекомендацііТрудовая книжка кандідатаData StoreNameDefinitionДоговораДокумент, що містить інформацію про договорахЖурнал ре...


Назад | сторінка 3 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правила оформлення та ведення документації з обліку кадрів
  • Реферат на тему: Створення бази даних ресторану, розрахованої на роботу з клієнтами та веден ...
  • Реферат на тему: Програма управління базою даних, яка містить інформацію про читачів, книгах ...
  • Реферат на тему: Розробка системи управління базами даних &Облік кадрів педагогічних працівн ...
  • Реферат на тему: Фазові діаграми як засіб опису взаємодії різних матеріалів. Основні фазові ...