Як показали дослідження Альберта Бандури, уявлення, пов'язані з ефективністю особистості, впливають на багато сторін життя. Люди з високою особистою ефективністю розглядають більше варіантів вибору кар'єри і частіше досягають успіху. p align="justify"> При математичній обробці даних використовувалася комп'ютерна програма В«8ТЛТ18Т1СЛ 6В». В результаті кореляційного аналізу Спірмена були виявлені кореляції в групах піддослідних (за ознакою даного їх виду юридичної діяльності) між мотивами юридичної діяльності та ефективністю юридичної діяльності особистості, яка представлена ​​ступенем вираженості у випробовуваних професійно необхідних психологічних якостей.
У працюючих студентів у цій групі корелює мотив допомоги з групою властивостей В«увагаВ», до якої входять вміння помічати незначні зміни в досліджуваному об'єкті, вміння вибирати при спостереженні матеріал, необхідний для вирішення даної проблеми, розвинене увагу до деталей, здатність займатися тривалий час кропіткою роботою (робота з досьє, архівними документами).
Виявилася позитивна кореляція мотиву ідентифікації образу ефективного юриста в суспільстві та відповідність себе цьому образу, що виражається в наявності рис характеру, важливих для юриста. Це пов'язано з володінням власними моральними прагненнями, бажанням мати професійні якості, навички, умінням робити щось для людей, робити це так, як потрібно. p align="justify"> Мотив допомоги сприяє ефективній комунікативної, посвідчувального, виховної (соціальної), організаторської діяльності з коефіцієнтом кореляції Спірмена від 0,420 до 0,447.
У даній групі з ефективністю юридичної діяльності за групами В«моваВ», В«емпатіяВ», В«мисленняВ» і В«увагаВ» позитивно корелюють комунікаційний мотив, мотив престижу, мотив впливу і мотив творчості. Простежується висока кореляція мотивації престижу і рис характеру, які відповідають образу ефективного юриста. Із збільшенням мотивації престижу посилюється особиста ефективність юридичної діяльності в даній групі. Мотив впливу пов'язаний з яскраво вираженими якостями групи В«емпатіяВ» та В«мисленняВ», що пояснюється усвідомлюваною можливістю досягти впливу і успіху за допомогою якостей даної групи. Виховна діяльність юриста позитивно корелює з мотивом престижу, комунікативним мотивом і мотивом впливу; організаторська діяльність - з комунікативним і мотивом впливу. p align="justify"> У даній групі негативна кореляція між комунікативним мотивом і ефективністю, вираженої групою якостей В«моваВ», куди входять вміння давати чіткі, ясні формулювання при стислому викладі думки, вміння зв'язно і логічно викладати свої думки в розгорнутій формі, уміння вести бесіду, суперечку, діалог, аргументувати; хороша дикція, здатність до довільної передачі своїх уявлень чи почуттів за допомогою жестів, міміки, змін голосу; вміння п...
