Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Модернізація системи охорони здоров'я в Російській Федерації

Реферат Модернізація системи охорони здоров'я в Російській Федерації





охорони здоров'я не встигає за змінами, що відбуваються в реальному житті. Більше того, недосконале законодавство в ряді випадків служить гальмом позитивних процесів. p align="justify"> Для усунення цих негативних явищ необхідні, в першу чергу, вдосконалення організації охорони здоров'я та управління ним, розробка правової регламентації цього процесу, подальше поглиблення і розвиток демократичних засад і підвищення якості та ефективності роботи органів та установ охорони здоров'я. p align="justify"> Таким чином, всі різноманітні проблеми, пов'язані з охороною здоров'я громадян, у тому числі проблеми юридичного забезпечення медичної діяльності та правової регламентації державного управління в цій галузі, свідчать про теоретичної та практичної актуальності їх розгляду.


Глава 1. Сучасна система охорони здоров'я в Російській Федерації


.1 Основні напрями державної політики у системі охорони здоров'я РФ


Ефективність системи охорони здоров'я населення в значній мірі визначається станом кадрового потенціалу галузі. У сучасних умовах потрібно вдосконалення системи планування, прогнозування та моніторингу підготовки медичних працівників, підвищення рівня їх підготовки з питань управління та економіки охорони здоров'я. p align="justify"> З метою вдосконалення планування трудових ресурсів потрібна розробка критеріїв оцінки кадрового потенціалу галузі та науково обгрунтованих підходів до визначення потреби у фахівцях різної кваліфікації і профілю. Крім чисельності та структури кадрів особливу увагу слід приділяти їх якості - рівню професійної підготовки, стану здоров'я, економічним і соціально-психологічним аспектам трудової мотивації. Планування чисельності та структури кадрів в охороні здоров'я має здійснюватися на основі перспективного прогнозу потреби населення в медичному, лікарському та санітарно-гігієнічному забезпеченні, побудованого з урахуванням демографічної ситуації, динаміки здоров'я населення, природного руху кадрів, характеру міграційних процесів і завдань структурної перебудови галузі.

Одним з найважливіших напрямків підвищення якості медичної допомоги є створення галузевої системи стандартизації, спрямованої на вдосконалення управління галуззю, забезпечення її цілісності за рахунок єдиних підходів до планування, нормування, ліцензування та сертифікації, раціональне використання ресурсів, оптимізацію лікувально -діагностичного процесу. p align="justify"> Створення та розвиток системи стандартизації в охороні здоров'я було обумовлено об'єктивною необхідністю узагальнення, уніфікації і загальнодоступності нових результатів досліджень і розробок у формі нормативно-технічної документації для створення умов для ефективного застосування їх у сфері надання медичної допомоги. Стандартизація спрямована на досягнення оптимального ступеня упорядкування в системі охорони з...


Назад | сторінка 3 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Особливості стану здоров'я населення та системи охорони здоров'я в ...
  • Реферат на тему: Удосконалення державного регулювання охорони здоров'я в умовах модерніз ...
  • Реферат на тему: Профілактика конфліктів в організації на прикладі Державного бюджетної уста ...
  • Реферат на тему: Вплив стану охорони здоров'я та транспортної забезпеченості на життя і ...
  • Реферат на тему: Роль охорони здоров'я в соціальній сфері, у підвищенні рівня і якості ж ...