суб'єкта - не може бути конфлікту. Таким чином, при первісному розгляді конфлікт виступає як біполярні явище - протистояння почав, які проявляють себе в активності, спрямованої на подолання протиріччя, причому сторони конфлікту представлені активним суб'єктом або суб'єктами. (7). br/>
.2 Класифікація конфліктів
Особистісні конфлікти.
Особистісний конфлікт являє собою протистояння двох начал в душі людини, сприймається і емоційно пережите людиною як значуща для нього психологічна проблема, що вимагає свого вирішення і викликає внутрішню роботу, спрямовану на його подолання.
Згідно В.С. Мерліну, психологічний конфлікт - це В«стан більш-менш тривалої дезінтеграції особистості, що виражається в загостренні існували рані чи у виникненні нових протиріч між різними сторонами, властивостями, відносинами або діями особистостіВ». Психологічний конфлікт виникає тоді, коли задоволення глибоких і активних мотивів особистості не можливо або ставиться під загрозу. Але якщо ці зовнішні умови породжують певні внутрішні, які представляють протиріччя між різними мотивами і відносинами особистості, між її можливостями і прагненнями, тільки тоді виникає психологічний конфлікт. p align="justify"> Мотиваційні конфлікти.
Опис цього виду конфліктів належить Левіну. Предметом його уваги стали конфлікти, що виникають в результаті боротьби мотивів, одночасної актуалізації суперечних один одному або несумісних мотивів. p align="justify"> Він розглядав конфлікти як одночасний вплив на індивіда протилежно спрямованих сил рівної величини, розрізняючи при цьому 3 основних варіанти цих конфліктів:
) Людина опиняється перед необхідністю вибору між рівною мірою привабливим, але взаємовиключними альтернативами;
) Вибір між двома рівною мірою непривабливими можливостями;
) Одна і та ж мета рівною мірою і приваблива, і неприваблива. (5)
Когнітивні конфлікти.
В основі когнітивних конфліктів лежить зіткнення несумісних уявлень. Дана проблематика описується в психології теорій когнітивного дисонансу Л. Фестінгер. Відповідно до неї люди будуть прагнути до зменшення неприємного для них стану дискомфорту, пов'язаного з тим, що індивід одночасно має два В«знанняВ», психологічно суперечливих. Це і є когнітивний дисонанс. p align="justify"> Чим сильніше дисонанс, що, у свою чергу визначається значимістю його складових для людини, тим більше він буде прагнути до ослаблення його. Ситуацій когнітивного дисонансу може бути конфлікт, пережитий людиною після прийняття рішення, якщо він не впевнений у ньому. p align="justify"> Це явище приймає характер конфлікту тільки в тому випадку, коли подолання дисонансу переживається як складна психологічна проблема, яка зачіпає значущі для людини уявлення, переконання, цінності і т...
