родження російської науки управління;
. 1920-і рр.. - Етап інтенсивного розвитку на світовому рівні;
.1930-1950-і рр.. - Етап затяжної кризи і глибокого відставання;
.1960-1980-і рр.. - Етап активного відродження;
. 1990 - по теперішній час - етап В«наздоганяючогоВ» розвитку. p align="justify"> На перших етапах свого виникнення і розвитку наука про менеджмент і НОТ являли собою єдину і нерозривний систему організаційних знань зі своїм предметом дослідження. Родоначальник цієї системи - американський інженер Ф. Тейлор - дав їй назву В«науковий менеджментВ», що в перекладі на російську мову означає В«наукове управлінняВ». У Німеччині нова галузь науки поширилася під поняттям В«раціоналізаціяВ». У Росії ж всі ці позначення вживалися як синоніми, хоча переважне ходіння в літературі мала абревіатура НОТ. І лише спочатку 1960-х рр.., Тобто вже на четвертому етапі, відбулося розділення В«сіамських близнюківВ», тобто колись двоєдиної системи наукового знання, на власне НОТ і науку управління.
Було б невірним вважати, ніби науковий менеджмент зародився в нашій країні лише на початку 1920-х рр.. минулого століття. За авторитетним свідченням А.К. Гастєва, НОТовское рух виник в Росії приблизно в той же час, що в США і Європі. Вже в 1904 р. В«десь на Уралі, в Лисьві та інших заводах робилися спроби застосування принципів НОТВ» [21, c. 50-51]. Мабуть, 1900-1910-і рр.. і можна вважати початком першого етапу становлення та розвитку науки про менеджмент в Росії, який тривав до 1920-х рр.. Однак слід підкреслити, що ці спроби носили скоріше спонтанний, ніж систематичний характер і ще не були пов'язані з ідеями Ф. Тейлора. Справжній В«тейлоровской бумВ» припав на 1911-1914 рр.., Коли в обговоренні його ідей брали участь студенти і професори, економісти і публіцисти, інженери і політики. У ці роки були переведені основні роботи Тейлора й інших видатних основоположників НОТ: Ф. Гілберта, Г. Гантта та ін Але головне полягає в тому, що в Росії, як свідчить Гаст, вже розпочинали з'являтися і власні вчені в галузі НОТ, найбільш помітним з яких, за його оцінкою, був петербурзький професор М.М. Савін. Його робота «гзання металівВ» в західноєвропейській літературі ставилася на один рівень з працями самого Тейлора. Після Жовтневої революції Савін емігрував до Чехословаччини, де став генеральним директором і головним інженером заводів В«ШкодаВ» [22, c. 231]. Його вихованці та сподвижники вже з 1912 р. почали практичну діяльність по впровадженню принципів наукової організації праці на цілому ряді підприємств, насамперед на машинобудівному заводі В«АйвазВ» в Петербурзі, побудованому за останнім словом європейської техніки та організації виробництва тих років. Це було одне з небагатьох російських виробництв, на якому вперше впроваджувалася система Тейлора (поряд з заводами Вулкан В», Семенова, гарматним заводами ін.) За...
