Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Використання рефрейминга при вирішенні управлінських завдань

Реферат Використання рефрейминга при вирішенні управлінських завдань





Рефрейминг ситуації являє собою якусь стратегію мислення на основі рефрейминга.

Ідея про необхідність осмислення подібних стратегій виникла у теоретиків після аналізу автобіографій багатьох видатних людей, які були здатні вплинути на долі людей, країн і народів, але остаточно склалося уявлення про це після аналізу діяльності підприємств, які виявилися В« непотоплювані В»в кризовій ситуації. Управлінці таких компаній здатні вийти з майже вже безнадійною, програної ситуації не тільки виходити з гідністю, а й стати переможцями. p align="justify"> Щоб більш детально зрозуміти тонкощі відмінності рефрейминга ситуації від простого вербального рефрейминга, наведемо їх порівняння в таблиці 1.



Таблиця 1. - Порівняння вербального та системного рефрейминг

Параметр сравненіяВербальний рефреймінгРефреймінг ситуації (системний) НаправленностьНаправлен на об'єктивно існуюче мовне висловлювання у формі структури убежденія.Направлен на глибинні установки системи (не висловлюється учасниками ) та ключові фактори існування сістеми.Цель прімененіяПріменяется для зміни ставлення або точки зору - як своєю власною, так і іншого человека.Пріменяется для пошуку ключової ідеї виведення з кризи групи людей (команди, компанії, спільноти). Засіб построеніяСтроітся на основі аналізу структурних частин переконання, їх взаємозв'язку і контексту, в якому воно заключено.Строітся на основі аналізу особливостей всіх елементів системи/ситуації, їх можливих пресуппозиций, значущості ключових факторів функціонування системи та умов їх ізмененія.Форма пред'явленіяРефреймінг В«словомВ». Являє собою набір питань чи пропозицій, що породжують нові смисли або ставлення до вже існуючих. У подальшому можуть передаватися В«вбудованим чиномВ» в спеціально сконструйовану метафору (иносказательную історію). Рефрейминг В«дієюВ». Являє собою формулювання нового правила, протилежного по відношенню до існуючого, перевизначення значущості ключового фактора. У подальшому перетворюється на стратегію практичних дій для реалізації нового правила, знайденого переваги, будучи В«вибухом стереотипу мисленняВ» (В«розривом шаблонуВ») для учасників ситуації. рефрейминг ситуація стратегія мислення

Таким чином, рефрейминг ситуації - це стратегія мислення, джерело якої в перевизначенні глибинних установок системи (пресуппозиций і ключових факторів) , що дозволяє знайти вихід із В«складнихВ» (кризових) зовнішніх ситуацій для групи людей (організації, спільноти, нації).

Прикладів системного рефрейминга можна знайти величезну безліч, особливо у військовому мистецтві.

Одним з найбільш великих полководців в історії людства був Олександр Македонський, який став ватажком свого війська в 16 років, зійшов на прест...


Назад | сторінка 3 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Основні стилі поведінки людей в конфліктній ситуації
  • Реферат на тему: Основні стилі поведінки людей в конфліктній ситуації
  • Реферат на тему: Як, виходячи з розуміння всіх елементів комунікативного процесу, відновити ...
  • Реферат на тему: Сприйняття і реагування на ситуації фрустрації у хворих на шизофренію і пси ...
  • Реферат на тему: Методологія та методика аналізу політичного процесу та політичної ситуації ...