Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Розвиток і формування менеджменту в Росії

Реферат Розвиток і формування менеджменту в Росії





Так, наука про управління вивчає, чому люди, для того щоб досягти мети, найчастіше об'єднуються в співтовариства - організації. При цьому з'ясовується, що люди об'єднуються за інтересами, які й призводять до загальних цілей. Але щоб разом рухатися до мети й не пересваритися, а дружно працювати, люди повинні виробити правила спільного поведінки. Так виникають найпростіші організації. Щоб організація була міцною, зробити це потрібно грамотно, професійно. Для цього потрібно вивчити психологію, етику, культуру спілкування, науку прийняття рішень, науку дослідження систем управління та ін Крім того, цим людям знадобиться мистецтво складання певних сценаріїв поведінки людей, грающіх різні ролі в організаціях і розподілити ці ролі як обов'язки між ними. [5, c. 12]

Термін В«менеджментВ», як правило, трактується дуже широко. Тому будь-яке його визначення буде неповним. З деяким ступенем наближення можна сказати, що ця система поточного та перспективного планування, прогнозування та організації виробництва, реалізації продукції та послуг з метою отримання прибутку. p align="justify"> Менеджмент як наука остаточно оформився в 30-ті роки. Тоді стало очевидним, що цей рід діяльності перетворився на професію, область знань - у самостійну дисципліну, а відповідний соціальний шар - у дуже впливову суспільну силу. p align="justify"> Сутність менеджменту полягає в умінні управлінського персоналу координувати і об'єднувати робочу діяльність інших людей з тим, щоб направити їх дії у потрібне для організації русло, для досягнення тих цілей і завдань, у реалізації яких зацікавлені власники і власники бізнесу .

Термін В«менеджментВ» походить від англійського дієслова В«to manageВ», що в перекладі означає В«управлятиВ» (в первісній трактуванні - керувати конем). У російській мові йому синонімічно слово управління, але між цими двома категоріями існує певна відмінність. Менеджмент - складова управління, відноситься до управління людьми в рамках організації. [14, c. 10]

Важливою складовою роботи менеджера є мінімізація втрат і недоліків у роботі організації завдяки здійсненню контролю за ходом виконання завдань.

Сутність менеджменту полягає в умінні менеджерів усіх управлінських рівнів захищати інтереси власників організації, направляючи дії працівників у потрібне для організації русло.

конецформиначалоформиВ умовах ринкової економіки роль менеджменту в управлінні воістину значна, так як сенс менеджменту полягає в тому, щоб отримати кінцевий результат діяльності підприємства з мінімальними витратами і з найбільшою віддачею на всіх етапах процесу управління.

Роль менеджменту полягає у забезпеченні безперебійного функціонування системи управління підприємством. Зміст і сенс функцій системи менеджменту (або інакше управління) - це передбачити наслідки, планувати цілі, організовувати процес, р...


Назад | сторінка 3 з 27 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Історія формування науки управління. Основні напрямки розвитку менеджменту ...
  • Реферат на тему: Операційний менеджмент у структурі менеджменту організації
  • Реферат на тему: Програма практики менеджменту для студентів спеціальності "Менеджмент ...
  • Реферат на тему: Функції менеджменту планування, організації, мотивації і контролю
  • Реферат на тему: Організація контролю в організації як важлива функція менеджменту