сільськогосподарської продукції, та Інструкції про порядок застосування та заповнення форм первинних документів бухгалтерського обліку для сільськогосподарських та інших організацій, що здійснюють виробництво сільськогосподарської продукції ").
Табель - універсальний джерело інформації про використання робочого часу. У цьому документі містяться відомості про фактично відпрацьованих годинах і невідпрацьованому часу. Дані табеля можна застосовувати для підтвердження трудового стажу конкретного працівника, аналізу ефективності структури підприємства, оптимізації штатного розкладу, складання статистичних звітів з праці. Для бухгалтера або іншої посадової особи, відповідальної за нарахування заробітної плати, табель в першу чергу - первинний документ, який виступає підставою для нарахування заробітної плати. p> Таким чином, табель обліку робочого часу є:
документом, який дозволяє врахувати фактично відпрацьований працівником час;
первинним документом для нарахування заробітної плати працівникам;
підставою для визнання витрат на оплату праці, що зменшують оподатковуваний базу з податку на прибуток;
базою статистичних розрахунків.
Табель складається в одному примірнику за кожен календарний місяць і передається в бухгалтерію, де проводиться нарахування заробітної плати працівникам.
Зазначимо, що табель належить до первинної облікової документації.
Для ведення табеля керівник підприємства наказом призначає відповідальну особу. Як правило, в невеликих організаціях такими особами є бухгалтер або працівник з кадрів. На підприємствах, де існують структурні підрозділи (відділи, служби), призначаються начальники відповідних підрозділів. p> В даний час законодавчо не закріплені позначення, що проставляються в табелях обліку робочого часу. Однак вважаємо можливим використовувати на практиці позначення, що діяли раніше (додаток 4 до Інструкції щодо заповнення форм державної статистичної звітності з праці, затвердженої Постановою Міністерства статистики та аналізу Республіки Білорусь від 17.09.2001 N 80). Так, у наказі з основної діяльності підприємства необхідно відобразити, які позначення будуть використовуватися в табелі обліку робочого часу: ввести нові позначення або вказати раніше діяли. p> Табель заповнюється відповідно до розпорядку робочого дня, затвердженим ПВТР та графіками роботи.
Відмітки в табелі про причини неявок на роботу, роботі в режимі неповного робочого часу або за межами нормальної тривалості робочого часу з ініціативи працівника або роботодавця, скороченої тривалості робочого часу і тому подібні позначки виробляються на підставі документів, оформлених належним чином. Такими документами є листок непрацездатності, довідка про виконання державних або громадських обов'язків, листок про просте, трудовий договір за сумісництвом, письмова згода працівника на понаднормову роботу у випадках, встановлених законодавством, та ін
Далі розглянемо різні в...
