лом на виробництві).
Складовими елементами ринку праці є люди, які виступають носіями робочої сили і наділені такими людськими якостями, як психофізіологічні, соціальні, культурні, релігійні, політичні та ін Ці особливості роблять істотний вплив на інтереси, мотивацію, ступінь трудової активності людей і відбиваються на стані ринку праці.
Принципова відмінність праці від всіх інших видів виробничих ресурсів у тому, що він є формою життєдіяльності людини, реалізації його життєвих цілей та інтересів. Саме тому ціна праці являє собою не просто різновид ціни за ресурс, а ціну життєвого рівня, соціального престижу, благополуччя працівника і його сім'ї. p align="justify"> Відносини на ринку праці регулюються громадськими та державними інститутами. Ці відносини суперечливі в силу дії законів попиту та пропозиції. У процесі обміну встановлюється стан їх тимчасового рівноваги, яке виражається певним рівнем зайнятості та оплатою праці. p align="justify"> Попит на робочу силу в умовах вільної конкуренції формується під впливом двох основних показників: реальної заробітної плати і вартості граничного продукту праці (продукту праці, виробленого останнім найнятим працівником). Пропозиція праці прямо залежить від рівня оплати праці: чим вища зарплата, тим вище рівень пропозиції робочої сили. p align="justify"> Ринок праці часто є найточнішим детектором соціального стану населення тієї чи іншої країни. Виникнення ринку праці пов'язане зі становленням ринкових відносин і розвитком капіталізму. Саме вільна праця, коли працівник може звільнитися в будь-який момент, і не В«прив'язанийВ» до підприємства як селянин у феодальну епоху характеризує процес знищення феодалізму і народження капіталізму. p align="justify"> В даний час мобільність трудових ресурсів - один з найважливіших параметрів, за яких можливий економічне зростання в економіці взагалі. Мобільність трудових ресурсів характеризується реальними можливостями працівників та їх сімей переїхати в інші місцевості для вибору місця проживання, де вони можуть мати більш вигідні пропозиції за наймом. Таким чином, мобільність трудових ресурсів сприяє більш високої ефективності і продуктивності в економіці. p align="justify"> Функції ринку праці
Функції ринку праці визначаються роллю праці в житті суспільства, коли праця виступає найважливішим джерелом доходу і добробуту. З економічної точки зору праця - найважливіший виробничий ресурс, тому що без нього неможливе існування жодної фірми або держави, неможливий сам виробничий процес. Відповідно до цього виділяють головні функції ринку праці:
Соціальна функція полягає у забезпеченні нормального рівня доходів і добробуту людей, нормального рівня відтворення продуктивних здібностей працівників.
Економічна функція ринку праці полягає в раціональному залученні, розміщенні, регулюванні і використанні праці, що дозволяє особливо ...
