gn="justify"> Психофізіологічні завдання полягають у створенні найбільш сприятливих виробничих умов, збереженні здоров'я і працездатності працюючих, забезпеченні змістовності і привабливості праці.
Соціальні завдання - це гармонійний розвиток людини.
Загальна задача наукової організації праці полягає у підвищенні продуктивності суспільної праці.
Форми організації праці
Найпоширеніша форма організації колективної праці-виробнича бригада.
Виробнича бригада - це колектив робітників, організований для спільного ефективного виконання виробничого завдання на основі товариської взаємодопомоги та спільної відповідальності за результати праці.
Залежно від ступеня однорідності технологічних операцій виконуваних членами бригади, розрізняють два їх типи: спеціалізовані та комплексні.
У спеціалізовані бригади об'єднуються робітники однієї професії або спеціальності, що виконують технологічно однорідні процеси. Робітники можуть бути однакового або різного рівня кваліфікації. p align="justify"> У комплексні бригади включають робочих різних спеціальностей і професій для виконання комплексу взаємопов'язаних, технологічно різнорідних робіт, що охоплюють весь процес виробництва продукції або його закінчену частину. До складу комплексних бригад входять поряд з основними робітниками і допоміжні, обслуговуючі технологічний процес. Характерна риса комплексних бригад широка взаємозамінність членів колективу на основі суміщення професій. Це сприяє поліпшенню використання робочого часу, привабливості праці, зростанню кваліфікації робітників. p align="justify"> Організація робочих місць трудового процесу
Організація робочого місця - це система заходів щодо його оснащення засобами і предметами праці, їх розміщенню. Мета цих дії - створення оптимальних умов праці, що виключають зайві і незручні руху, що полегшують працю і підвищують його продуктивність. p align="justify"> Відповідно до технічних вимог робоче місце повинно бути забезпечене найбільш прогресивною технологічним оснащенням, підйомно-транспортним устаткуванням, інвентарем, засобами зв'язку і т.д.
Оснащення робочого місця складається з основного технологічного і допоміжного обладнання, технологічної та організаційної оснащення, технічної документації. Оснастити робоче місце на підставі вимог організації праці - значить досягти повної відповідності засобів праці змісту трудового процесу, забезпечити оптимальне використання знарядь праці і робочого часу, безпеку праці працюючих. p align="justify"> До складу оснащення повинні входити необхідні пристосування та матеріали для догляду за робочим місцем, видалення відходів та санітарної обробки обладнання (щітки, гачки, совки, скребачки, шланги і т. д.). Раціоналізація трудових рухів і прийомів полягає у виборі трудових рухів, щ...
