існування робітника. p align="justify"> Заробітна плата як грошове вираження вартості товару "робоча сила". Ця концепція була розроблена К. Марксом. В основу він заклав положення про розмежування понять В«працяВ» і В«робоча силаВ» і обгрунтував, що праця не може бути товаром і не має вартості. p align="justify"> Товаром є робоча сила, яка володіє здатністю до праці, а заробітна плата виступає як ціна цього товару у вигляді грошового вираження вартості. Робочий отримує оплату не за весь працю, а тільки за той, який необхідний. Економічна природа заробітної плати полягає в тому, що за рахунок цього доходу задовольняються матеріальні і духовні потреби, щоб забезпечити процес відтворення робочої сили. p align="justify"> К. Маркс встановив, що величина заробітної плати не зводиться до фізіологічного мінімуму засобів існування, вона залежить від економічного, соціального, культурного рівня розвитку суспільства, а також від рівня продуктивності та інтенсивності праці, його складності і від ринкової кон'юнктури. p align="justify"> Про сутність робочої сили немає єдності поглядів. Одні економісти вважають, що робоча сила знаходиться поза відносин власності. Як аргумент наводиться той факт, що вона не є товаром. p align="justify"> Інші - відстоюють тезу про те, що робоча сила є особистою власністю громадян. Звідси випливає право трудівника на вибір професії, реалізацію своїх здібностей до праці. Всі ці положення правильні, але треба враховувати, що гарантія трудової участі і можливість вибору місця докладання праці залежать від умов суспільного розвитку. p align="justify"> Третя, група економістів підтримує ідею, що робоча сила є громадською власністю. Праця виступає в якості засобу до життя кожного працездатного індивіда, але подібного роду сила належить суспільству. p align="justify"> Ряд економістів вважає, що робоча сила є одночасно і особистої та громадською власністю. На їх думку все, що пов'язано з придбанням трудових навичок, їх підтримкою і розвитком (тобто з діяльністю самої людини) висловлює особисту власність. p align="justify"> Проте це є економічною основою реалізації права на працю. Гарантом ж цього права виступає суспільство, яке формує робочі місця і вимоги до професій і кваліфікації, організує систему підготовки кадрів, організовує і контролює процес праці. p align="justify"> У даних процесах робоча сила виступає як суспільна власність. Індивідуальна робоча сила функціонує лише як складова частина сукупної робочої сили суспільства. Нове соціальне становище особистості, носія робочої сили, проявляється у відносинах змагальності. p align="justify"> Відтворення робочої сили висловлює єдність громадських, колективних та особистих економічних інтересів з приводу формування та функціонування робочої сили як особистого фактора виробництва.
Вартість робочої сили визначається робочим часом, необхідним для його виробництва, а, отже, і відтворення цього специфічного предмета торгівлі.
