В«МихайлівськеВ».
Колгосп засновується на невизначений термін, має печатку із своїм найменуванням, розрахунковий та інші рахунки.
Колгосп - це комерційна організація, що представляє собою добровільне об'єднання громадян на основі членства для спільної виробничої та іншої господарської діяльності з виготовлення, переробки, збуту сільськогосподарської продукції, заснованої на особистій трудовій участі членів колгоспу і об'єднання їх майнових пайових внесків.
Колгосп є юридичною особою - комерційною організацією, по російському праву може мати у власності майно, від свого імені набувати і здійснювати майнові і особисті немайнові права, нести обов'язки, виступати в якості позивача і відповідача в судах, мати самостійний баланс, відкривати розрахункові, валютні та інші рахунки в банківських і кредитних установах РФ.
Підприємство несе відповідальність за своїми зобов'язаннями всім належним йому майном і не відповідає за зобов'язаннями членів колгоспу. СХА В«МихайлівськеВ» здійснює і регулює свою діяльність і земельні відносини, в відповідно до цього Статуту, чинного законодавства РФ і законодавством Саратовської області та нормативно-правовими актами суб'єктів РФ з питань спільного ведення, віднесених до їх компетенції відповідно до конституції РФ.
Основною метою створення сільськогосподарської артілі (колгоспу) В«МихайлівськеВ» є:
задоволення попиту на ринку споживачів сільськогосподарської продукції, що виготовляється і переробляється колгоспом;
задоволення матеріальних та інших потреб членів колгоспу;
отримання прибутку.
Голова СХА (колгоспу) "Михайлівське": Косарєв Микола Олександрович.
1.2 Структура та зміст стратегічного менеджменту на підприємстві
Виробничий процес в СХА (колгосп) В«МихайлівськеВ» здійснюється на основі використання трудових ресурсів, основних і оборотних фондів, земельного фонду.
Трудові ресурси
Трудові ресурси - частина населення країни, що має сукупністю фізичних можливостей, знань, практичного досвіду для роботи в народному господарстві. Вони включають працездатне населення у віці від 16 до 55 років для жінок і від 16 до 60 років чоловіків, а також осіб старше і молодше працездатного віку, фактично зайнятих у народному господарстві (працюючі пенсіонери і школярі). p align="justify"> Трудові ресурси як головна і виробнича сила суспільства являють собою важливий фактор виробництва, раціональне використання якого забезпечує зростання обсягів виробництва продукції АПК і його економічної ефективності.
Ефективність використання трудових ресурсів в першу чергу характеризується продуктивністю праці. Продуктивність праці - з...
