коефіцієнтів, що відображають рівень організації виробництва по окремих елементах:
,
де К1, К2, К3, ..., Кn - фактичні значення окремих приватних коефіцієнтів організації праці;
n - кількість напрямків раціональної організації виробництва.
У даному курсовому проекті розрахунок Кроп проводиться з урахуванням таких коефіцієнтів: поділу праці К1, використання робочого часу К2, зайнятості робітників на механізованих роботах К3, нормування праці К4, рівня організації робочих місць К5, трудової дисципліни К6 і творчої активності К7.
Коефіцієнт поділу праці К1 визначається виходячи з величини витрат робочого часу на виконання невластивої роботи:
,
де - сумарний час виконання робітниками не передбаченої завданням роботи протягом зміни, чол. - Год;
ПВМ - тривалість робочої зміни, ПВМ = 8 год;
Ч - чисельність робітників, чол.
В
Знайдемо коефіцієнт використання робочого час К2:
,
де Тn - втрати робочого часу за зміну, чол. - Год;
ПВМ - тривалість робочої зміни, ПВМ = 8 год;
Ч - чисельність робітників, чол.
В
Знайдемо коефіцієнт зайнятості робітників на механізованих роботах К3:
,
де Чм - чисельність робітників, зайнятих на механізованих роботах, чол;
Ч - чисельність робітників, чол.
В
Знайдемо коефіцієнт нормування праці К4:
,
де Чн - чисельність робітників, що працюють за нормами часу, виробітку, обслуговування, нормовані завдання або нормативам чисельності, чол;
Кн - загальний коефіцієнт напруженості діючих норм;
Ч - чисельність робітників, чол.
В
Розрахуємо коефіцієнт рівня організації робочих місць К5:
,
де РМ - загальне число робочих місць;
РМН - число робочих місць, що мають незадовільний стан, тобто не відповідають типовим вимогам.
В
Обчислимо коефіцієнт рівня трудової дисципліни К6:
,
де Тn1 - втрати робочого часу в результаті порушення трудової дисципліни, чол. - Год;
ПВМ - тривалість робочої зміни, ПВМ = 8 год;
Ч - чисельність робітників, чол.
В
Знайдемо коефіцієнт творчої активності працівників, К7:
,
де Чіз - число працівників, які беруть участь в раціоналізації, винахідництві тощо;
Ч - чисельність робітників, чол.
В В
На продуктивність праці при різних режимах роботи і відпочинку впливають такі фактори:
використання робочого часу;
середній відсоток виконання норм виробітку робітниками.
...
