Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Організаційна структура організації ТОВ "ЦентрАвто", обов'язки працівників

Реферат Організаційна структура організації ТОВ "ЦентрАвто", обов'язки працівників





тест-драйви з метою продажу автомобілів клієнтам і виконання особистого плану продажів.

контролювати процес оформлення проданих автомобілів, постановки на облік, підготовки до видачі, встановлення додаткового обладнання і своєчасно здійснювати видачу автомобілів клієнтам.

пропонувати клієнтам всілякі види послуг з придбання автомобілів і надавати професійні консультації по всіх видах послуг (кредит, лізинг тощо) з метою виконання плану продажів.

задовольняти потреби клієнтів в додатковому обладнанні і здійснювати їх продаж з метою виконання плану продажів додаткового обладнання.

давати професійну консультацію потенційним клієнтам по телефону і намагатися залучити їх в салон для більш детальної консультації та здійснення продажу.

готувати щоденні звіти про контакти з клієнтами, як в салоні, так і по телефону, джерело отримання інформації про салон і послуги, покупку автомобілів з метою визначення попиту відділом маркетингу, а також звірку складу з метою виявлення застояних автомобілів на складі та виконання плану продажів.

щоденне ведення щоденника продавця-консультанта у відповідності зі стандартами компанії.

дотримуватися стандарти компанії.

Додаткова діяльність:

контроль за станом тестового парку, як то чистота автомобілів, технічна справність, наявність палива.

коригування прайс-листа у разі змін роздрібних цін, модельного ряду, появи нових комплектацій.

здійснювати дзвінки клієнтам з метою надання інформації про плановані акції, днях відкритих дверей, а також після продажу автомобілів для отримання зворотного зв'язку про автомобіль і салоні в цілому.

відслідковувати ситуацію на автомобільному ринку Володимира та регіонів в частині цін і технічних характеристик автомобілів конкурентів, спеціальних акціях і т.п. для того, щоб постійно бути в курсі поточної ситуації.


2.3 Посадові обов'язки Диспонент


До основних обов'язків Диспонент відділу продажів належить:

планування замовлень автомобілів;

участь у закупівлі автомобілів;

аналіз складів;

постійне підвищення якості роботи та обслуговування;

створення позитивного зовнішнього і внутрішнього іміджу відокремлення.

Диспонент відділу продажів повинен знати:

продукцію, технічну частину автомобілів в рамках, необхідних для виконання службових обов'язків;

нормативні та правові акти, інші керівні та методичні матеріали вищестоящих і інших органів, що регламентують здійснення комерційної діяльності;

принципи прогнозування і планування в логістиці;

основи менеджменту, маркетингу, організації виробництва, сучасних бізнес - технологій, фінансового управління;

основи митного та транспортного законодавства;

кон'юнктуру ринку методи вивчення попиту на продукцію;

порядок розробки бізнес - планів і договірних документів;

вимоги до оформлення постачальницької, транспортної, складської, збутової і фінансової документації;

політику Відділення у сфері якості, філософію Відділення, корпоративні цінності;

внутрішні стандарти, що застосовуються на підприємстві і структуру управління підприємством;

етику ділового спілкування;

основи трудового законодавства;

правила і норми охорони праці та пожежної безпеки.

Кваліфікаційні вимоги:

вища освіта;

знання іноземної мови (англ. і/або нім.);

ПЗ на рівні користувача.


2.4 Завдання та обов'язки оператора Call - центру


Call - центр - це центр обслуговування дзвінків, що виробляє адміністрування вхідного потоку запитів з підтримки продукту (послуги) від клієнтів або потенційних споживачів.

Оператор Call - центру безпосередньо підпорядкований керівнику відділу продажів. Може заміщати менеджера з продажів (і навпаки). Призначення на посаду оператора call-центру та звільнення з неї здійснюється наказом генерального директора. p align="justify"> Повинен знати:

прийоми і методи ділової спілкування і ведення переговорів.

основи ділового етикету, навички ведення ділових (в т.ч. телефонних) переговорів.

законодавст...


Назад | сторінка 3 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Скорочення час майстра-консультанта на введення і обробку інформації по зам ...
  • Реферат на тему: АТП на 250 автомобілів МАЗ-533605 і 200 легкових автомобілів ВАЗ 21-15
  • Реферат на тему: Проект створення сервісного центру з обслуговування і ремонту автомобілів & ...
  • Реферат на тему: Підготовка облікових даних продажів готової продукції з метою управління на ...
  • Реферат на тему: Проектування інформаційної системи для автоматизації роботи салону з продаж ...