а якісне Надання державних послуг мінімальнім коштом для Суспільства. Реформування державного управління на регіональному Рівні:
Посилення роли органів місцевого самоврядування та територіальних Підрозділів центральних органів віконавчої власти.
Усунення інстітуційного конфлікту інтересів, что на СЬОГОДНІ є основною причиною Корупції.
Реформування ДЕРЖАВНОЇ служби повинною проводитись централізовано.
Аналіз стану ДЕРЖАВНОЇ служби в Полтавській области свідчіть про необхідність підніматі зацікавленість громадян до ДЕРЖАВНОЇ служби. Залучення кваліфікованіх працівніків потребує Збільшення мотівації та Досягнення конкурентоспроможності з Приватним сектором.
Підтрімуємо Предложения щодо: забезпечення Конституційного права громадян на Рівний доступ до ДЕРЖАВНОЇ служби та професіоналізація ДЕРЖАВНОЇ служби через запровадження відкритого конкурсу на ВСІ категорії посад; розмежування політічніх та адміністратівніх функцій та посад в органах віконавчої власти, віднесення посад заступніків Міністрів, керівніків центральних органів віконавчої власти, губернаторів до політічніх та Введення посад державних секретарів Із статусом ВИЩОГО державного службовців в органах віконавчої власти; Введення Додатковий обмежень для державних службовців Щодо участі в утворенні політічніх партій, блоків та членства у них; встановлення Заборона на долю у передвіборній агітації та страйках; Реформування системи управління персоналом в державній службі, спрямованій на підготовку ДЕРЖАВНОЇ служби до Виконання угідь про асоціацію между Україною та ЄС;
встановлення Частки посадовий оклад державного службовців разом з надбавкою за ранг та надбавки за вислугу років на Рівні 80% заробітної плати; мінімальній посадовий оклад має становитися не менше чем два Розміри мінімальної заробітної плати; забезпечення системи дісціплінарної відповідальності державних службовців, яка передбачає вічерпній ПЕРЕЛІК підстав притягнений до дісціплінарної відповідальності та порядок накладення стягнень за дісціплінарні проступки. Крім того передбача матеріальна відповідальність - державі надається право зворотної вимоги (регрес) до державного службовців, что заподіяв їй шкоду.
Реформування системи адміністратівніх услуг залежних від спеціфікі регіонів Інстітуційне становлення органів, Які Надаються Адміністративні послуги (служби), та зосередження їх уваги на наданні таких послуг на належноє Рівні. Запровадження Прозоров Реєстру адміністратівніх услуг. Звітність, мінімізуваті ОБСЯГИ (номенклатуру) адміністратівніх услуг та Залишити позбав ті, Які зумовлені публічнімі інтересамі. Запровадження регламентів Надання адміністратівніх услуг за принципом цілісності («єдиного вікна»).
Модернізація процедур Формування, реалізації та МОНІТОРИНГУ ДЕРЖАВНОЇ політики Вивчення та Впровадження в регіонах КРАЩИЙ вітчізняного та зарубіжного досвіду; забезпечення узгодженням ДЕРЖАВНОЇ регіональної політики та політики регіонів; інстітуційне забезпечення участі громадськості у регіональному управлінні.
4. Необхідні кроки / Рекомендації
Реформування органів віконавчої власти першочергових Завдання є Реформування системи та структури центральної органів віконавчої власти через Прийняття нормативних АКТІВ, розро...
